Il manuale del benessere dei dipendenti: Una guida per la collaborazione tra tutti i dipartimenti, i fornitori di benefit e gli operatori sanitari per costruire una cultura del benessere.

Recensioni dei lettori

Il Manuale del benessere dei dipendenti è apprezzato per il suo approccio completo e accessibile alla comprensione e all'implementazione dei programmi di benessere sul posto di lavoro. I recensori sottolineano l'abbondanza di risorse e strategie fornite, che lo rendono prezioso sia per i neofiti che per i professionisti esperti in materia di risorse umane e benessere aziendale. Copre efficacemente l'importanza del benessere dei dipendenti, la sua integrazione nella cultura aziendale e i passi pratici per realizzare iniziative di benessere di successo.

⬤ Contenuti completi e di facile comprensione.
⬤ Offre numerose risorse gratuite per le iniziative di benessere.
⬤ Fornisce strategie pratiche e una visione olistica del benessere.
⬤ Applicabile a una gamma di professionisti, dai principianti agli esperti.
⬤ Incoraggia la cultura positiva dell'ambiente di lavoro e la motivazione dei dipendenti.
⬤ Altamente raccomandato da varie professioni, tra cui HR, health coaching e dirigenti aziendali.

⬤ Si concentra principalmente sulle leggi e sul contesto americani, che potrebbero non essere applicabili ai lettori internazionali.
⬤ Alcuni lettori potrebbero desiderare una trattazione più approfondita di argomenti specifici.

(basato su 30 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Employee Wellbeing Handbook: A Guide for Collaboration Across all Departments, Benefit Vendors, and Health Practitioners to Build a Culture of Wel

Contenuto del libro:

Ottenere una nuova crescita aziendale concentrandosi sulla cultura e sul benessere dell'ambiente di lavoro.

Avete il sospetto che la cultura del vostro ambiente di lavoro, o l'ambiente di lavoro americano nel suo complesso, abbia bisogno di qualche ritocco?

Volete dare la priorità al benessere nella vostra organizzazione senza rendere omaggio (o peggio, senza pagare) a tattiche leggere e non collaudate che non fanno progredire la vostra azienda?

Siete un broker o un consulente che si sente vulnerabile e ha bisogno di strategie o iniziative migliori?

O forse siete un fornitore di nicchia nel settore del benessere e avete bisogno di una comprensione più approfondita degli altri attori o dei modi per incorporare i vari benefit per i dipendenti che i vostri clienti utilizzano.

Se dovete assistere o addirittura guidare le iniziative per la salute e il benessere presso le organizzazioni dei vostri clienti, o se siete gli addetti alle risorse umane che si occupano di benessere nella vostra organizzazione, questo libro è un must per il vostro ufficio.

Le grandi aziende, come Google o Apple, che attraggono senza sforzo i migliori talenti dando priorità al benessere dei propri dipendenti, non hanno un segreto che non è disponibile per voi. Potete costruire una strategia delle risorse umane che metta il benessere dei dipendenti al primo posto, portando così individui laboriosi, altamente qualificati e in salute a guidare l'innovazione nella vostra organizzazione. E di conseguenza, potrete godere di livelli di sviluppo dei dipendenti e di crescita aziendale che prima non avreste mai immaginato possibili.

Tutto ciò di cui avete bisogno è un piccolo aiuto.

Ecco Il manuale del benessere dei dipendenti. L'autrice di bestseller Cassie Sobelton è un'esperta di salute e benessere che crede in un approccio reale all'equilibrio di mente, corpo e spirito. Nel suo primo libro (Back to Balance: Crack Your Mind, Body, Spirit Code to Transform Your Health) affrontava la salute individuale, questa nuova guida si occupa del benessere di intere società.

Se lavorate nel settore della salute e del fitness, delle risorse umane, della sanità o delle assicurazioni, o in qualsiasi altro campo che si occupi del benessere dei dipendenti, questo libro è per voi. In esso imparerete:

⬤ Le filosofie e i contesti che costituiscono l'attuale approccio al benessere sul posto di lavoro.

⬤ Come gli ultimi decenni hanno cambiato l'approccio generale al benessere sul posto di lavoro.

⬤ La differenza tra cultura, benessere e wellness - e perché è così importante essere mirati nella scelta delle parole.

⬤ Perché la collaborazione con altri operatori del settore è fondamentale per la salute dell'America nel suo complesso.

⬤ Come condurre discussioni sul benessere sul posto di lavoro che generino risultati concreti.

⬤ Come sviluppare la giusta strategia per il vostro luogo di lavoro e progettare metriche per monitorare i vostri progressi.

⬤ Il segreto non tanto segreto per coinvolgere nuovamente i dipendenti nel loro lavoro, favorire la crescita del business e fare bene alla vostra azienda.

Prima che sentiate parlare di "benessere" e iniziate a pensare a stanze per la meditazione o a capsule per il pisolino, sappiate che non stiamo parlando solo di piccoli accorgimenti. Sobelton sostiene invece un cambiamento culturale che riguarda le organizzazioni nel loro complesso. Se ci fosse un corso di Corporate Wellness Industry 101, questo sarebbe il libro di testo che il professore utilizzerebbe.

Siete pronti per il manuale di coaching per la crescita aziendale che stavate aspettando? Volete dare la priorità alla guarigione olistica senza inutili fronzoli nella vostra azienda? Volete usare la vostra esperienza medica per instillare negli altri i principi della buona salute?

Non aspettate. Comprate ORA per capire il settore, acquisire influenza e rendere il mondo un posto migliore.

Ritira la tua copia oggi stesso facendo clic sul pulsante ACQUISTA ORA in cima a questa pagina.