Il manifesto del talento: Come l'interruzione delle strategie per le persone massimizza i risultati aziendali

Recensioni dei lettori

Il “Manifesto del talento” di RJ Heckman presenta una prospettiva rigorosa sulla gestione moderna dei talenti, sostenendo un approccio alle risorse umane basato sui dati. Il libro è stato accolto con favore per le sue intuizioni pratiche e per il suo quadro strategico volto a trasformare le pratiche tradizionali delle risorse umane in una funzione più incisiva e collaborativa all'interno delle organizzazioni. Tuttavia, alcuni recensori hanno trovato lo stile di scrittura meno coinvolgente e hanno ritenuto che alcuni concetti non fossero pienamente sviluppati.

⬤ Fornisce un quadro completo e basato sui dati per una moderna gestione dei talenti.
⬤ Offre esempi pratici e azioni passo dopo passo per i CEO e i leader delle risorse umane.
⬤ Discussioni coinvolgenti su temi importanti come l'apprendimento, il coinvolgimento e la gestione delle performance.
⬤ Incoraggia il passaggio dalla tradizionale gestione delle risorse umane incentrata sulla compliance alla collaborazione strategica.
⬤ Sostiene con forza l'importanza della gestione dei talenti per il raggiungimento del successo aziendale.

⬤ Alcuni recensori hanno trovato lo stile di scrittura poco coinvolgente e difficile da leggere.
⬤ Alcune idee potrebbero non essere pienamente supportate, generando confusione.
⬤ Si concentra principalmente su una visione dall'alto verso il basso, che potrebbe non essere pienamente applicabile al management di medio livello o ai livelli inferiori.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che si trattasse di una riproposizione di concetti già noti, senza nuovi spunti di riflessione.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Talent Manifesto: How Disrupting People Strategies Maximizes Business Results

Contenuto del libro:

Ripensare tutto ciò che si sa sulla gestione dei talenti nell'attuale panorama dirompente.

Vicepresidente di Korn Ferry (KF) - la più grande società di consulenza sui talenti e di ricerca di dirigenti al mondo - RJ Heckman ha aiutato molte delle aziende di maggior successo a sviluppare strategie di gestione dei talenti che assicurano il successo dell'azienda nella buona e nella cattiva sorte. Ora condivide con voi i suoi metodi rivoluzionari.

Il Manifesto del Talento rivela strategie di talento collaudate e metodi innovativi di reclutamento e mantenimento, frutto di quasi tre decenni di consulenza con le organizzazioni più importanti del mondo. Heckman identifica le insidie più comuni nelle risorse umane di oggi e fornisce un programma attuabile per evitarle. Mostra come generare dati affidabili e usarli per prendere le decisioni migliori. Rivela tutte le strategie HR che cambiano le carte in tavola e come usarle per ottenere prestazioni aziendali superiori.

Mentre le organizzazioni di tutti i settori sperimentano cicli più rapidi di cambiamenti dirompenti, un fattore incombe su tutti gli altri come presagio del loro successo futuro: la capacità di reclutare, sviluppare e trattenere i migliori talenti meglio e più rapidamente dei loro concorrenti. Con The Talent Manifesto, avete tutto ciò che vi serve per ridisegnare le vostre strategie HR, rimodellare la percezione della gestione dei talenti e contribuire in modo misurabile alla capacità di competere della vostra organizzazione, oggi e in futuro.