Il manager è uno psy: Costruire il proprio ruolo e ritrovare la propria libertà psichica. Prefazione di Sophie Bellon

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce approfondimenti sulle moderne pratiche di gestione, concentrandosi sugli aspetti psicologici e sui fattori umani coinvolti nella gestione dei team. Sebbene offra prospettive preziose per i manager alle prime armi, alcuni lettori trovano la sua analisi superficiale rispetto a testi più approfonditi.

⬤ Si allinea bene con le realtà manageriali moderne.
⬤ Offre approfondimenti sui comportamenti umani nei contesti manageriali.
⬤ Scritto in modo chiaro con esempi coinvolgenti.
⬤ Adatto ai manager principianti che cercano di capire la psicologia nel management.

⬤ Manca di profondità e di un'analisi più ampia rispetto ad altri libri di management o di psicologia.
⬤ Alcuni ritengono che il contenuto sia disorganizzato e che i capitoli manchino di coerenza.
⬤ Potrebbe non soddisfare i manager esperti in cerca di approfondimenti avanzati.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Le manager est un psy: Construire votre rle et retrouvez votre libert psychique. Prface de Sophie Bellon

Contenuto del libro:

Nell'era dell'intelligenza artificiale e dell'azienda “libera”, cosa resta del management e dei manager? Il mondo degli affari sta attraversando una serie di transizioni che sono caratterizzate da tensioni e contraddizioni: il manager deve sia ispirare che esercitare pressione, controllare tutto e incoraggiare l'iniziativa, mobilitare le sue forze e adattarsi. Come si fa a riportare la coerenza nell'incoerenza...

mantenendo il proprio equilibrio mentale? Per fare bene tutto questo, il manager psichico deve conoscere bene se stesso: questo libro fornisce lezioni chiare per usare le proprie intuizioni, correggere i propri pregiudizi e le regole che determinano le sue reazioni e i suoi comportamenti e quelli di coloro che lo circondano. Deve anche rafforzare la sua libertà psichica, allenare la sua flessibilità di adattamento e mobilitare la sua intelligenza emotiva per evitare il sovraccarico mentale e fare un passo indietro. A vent'anni dal loro bestseller Le manager est un psy, Eric Albert e Jean-Luc Emery offrono qui un libro completamente nuovo, che riposiziona il manager in un mondo in subbuglio: se nessun modello di gestione è più universale, l'universale rimane la considerazione della dimensione umana.

Il manager è più che mai uno strizzacervelli. E più che mai l'azienda ha bisogno di loro per sopravvivere.