Il manager della prima ora

Recensioni dei lettori

Il libro è stato ampiamente apprezzato per i consigli pratici e gli approfondimenti relativi al management, che lo rendono utile sia per i nuovi manager che per gli aspiranti tali. Molti lettori hanno sottolineato il suo approccio diretto e la ricchezza di conoscenze che fornisce. Tuttavia, ci sono state alcune critiche riguardanti questioni minori, come le condizioni del libro al momento della consegna e alcune affermazioni secondo cui il contenuto potrebbe sembrare obsoleto o non ben organizzato.

Consigli estremamente pratici e diretti per nuovi e aspiranti manager.

Spunti preziosi sia per i manager che per i dipendenti, soprattutto per la comprensione delle dinamiche gestionali.

(basato su 81 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The First-Time Manager

Contenuto del libro:

Il classico del management e la guida di riferimento per chiunque si trovi ad affrontare nuove responsabilità come manager per la prima volta.

Imparate a vincere ogni sfida come un professionista con i consigli chiari e schietti di The First-Time Manager. Per quasi quarant'anni, questa guida di fiducia ha portato i nuovi arrivati a conoscere le realtà più delicate della gestione delle persone.

La settima edizione aggiornata offre nuove informazioni che aiutano a gestire le generazioni, a utilizzare gli strumenti di valutazione delle prestazioni online, a persuadere con le storie, a supervisionare i dipendenti a distanza, a creare una dinamica di squadra, a far coincidere lo stile del capo e molto altro ancora.

Il salto da dipendente modello a nuovo manager è più grande di quanto la maggior parte delle persone si renda conto, con la possibilità di fallire a ogni passo. Non è possibile inciampare.

In The First-Time Manager, imparerete abilità quali:

⬤ la conduzione di riunioni,.

⬤ assumere dipendenti,.

⬤ motivare gli altri,.

⬤ ascoltare in modo attivo,.

⬤ mantenere la calma sotto pressione,.

⬤ superare le resistenze e molto altro ancora.

Con poca esperienza o formazione, l'agognata promozione può diventare una prova del fuoco. Nessuno ne ha bisogno. Rivolgetevi al libro a cui migliaia di persone si sono affidate per raggiungere l'obiettivo.