Il libro di attività per la formazione alla diversità: 50 attività per promuovere la comunicazione e la comprensione sul lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce una serie di attività interattive per la formazione sulla diversità, utili sia per singoli workshop che per programmi di formazione a lungo termine. Sebbene molti utenti lo trovino utile e coinvolgente, altri ritengono che i contenuti siano obsoleti o inadatti a determinati pubblici.

⬤ Offre una serie di attività interattive
⬤ include vari aspetti della diversità
⬤ ben accolto nelle sessioni di formazione
⬤ buona risorsa per i formatori
⬤ promuove l'empatia e la comprensione delle questioni legate alla diversità
⬤ utile per l'apprendimento di gruppo.

⬤ Non è adatto agli associati di linea a livello orario
⬤ alcune attività sono considerate strane o difficili da capire
⬤ alcuni utenti hanno trovato il contenuto obsoleto
⬤ recensioni miste sull'utilità, con alcuni che descrivono il libro solo come “ok”.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Diversity Training Activity Book: 50 Activities for Promoting Communication and Understanding at Work

Contenuto del libro:

Con una forza lavoro sempre più eterogenea, incoraggiare la sensibilità e la comprensione culturale e di genere sul posto di lavoro è fondamentale per il successo delle aziende e dei leader.

Testate con centinaia di partecipanti per garantire l'adeguatezza e l'efficacia per una varietà di esigenze di formazione sulla diversità, le semplici attività di questa guida imperdibile mostrano ai dipendenti di tutti i livelli come affrontare le differenze e padroneggiare nuove abilità per comunicare in modo più efficace.

Ricco di attività, esercizi di gioco di ruolo, esempi di rompighiaccio e casi di studio, The Diversity Training Activity Book vi insegna a:

⬤ affrontare le frustrazioni legate al lavoro con colleghi di diversa provenienza;

⬤ gestire un team culturalmente diverso;

⬤ affrontare le questioni di genere sul posto di lavoro;

⬤ comprendere le differenze nell'abbigliamento, nell'aspetto e nelle abitudini sociali e come rispettarle.

⬤ vedere come le barriere culturali presentino nuove sfide per superare i disaccordi sul posto di lavoro.

Iniziate subito con queste azioni semplici e potenti che aiuteranno tutti i dipendenti a costruire una cultura del lavoro più collaborativa, armoniosa e aperta.