Il libro delle idee sul posto di lavoro in biblioteca: Passi proattivi per un cambiamento positivo

Il libro delle idee sul posto di lavoro in biblioteca: Passi proattivi per un cambiamento positivo (L. Seibert Heather)

Titolo originale:

The Library Workplace Idea Book: Proactive Steps for Positive Change

Contenuto del libro:

Ogni giorno vi impegnate per garantire che la biblioteca funzioni per i suoi utenti - ma come sta funzionando per voi? E cosa possiamo fare tutti per rendere la biblioteca un luogo di lavoro inclusivo e positivo? Questo libro di idee, che offre sia casi di studio che racconti personali, si avvale dei contributi di bibliotecari e lavoratori delle biblioteche di diverse istituzioni in tutto il Paese. Pronti a ispirare l'autopromozione e l'azione per un posto di lavoro migliore in biblioteca, gli esempi reali di questa raccolta includono.

⬤ un modello di codice di condotta per le biblioteche;

⬤ passi pratici per l'inclusione di genere, dai nomi utente dell'ILS e dal linguaggio degli annunci di lavoro alla segnaletica per i bagni neutrali dal punto di vista del genere;

⬤ come i lavoratori della biblioteca si sono mossi all'interno di comitati di supervisione e hanno adattato gli spazi per creare strutture per l'allattamento;

⬤ metodi per incoraggiare le conversazioni sulla diversità;

⬤ l'uso del dialogo per affrontare i conflitti nelle conversazioni dei dipendenti bianchi sulla razza, compresi gli spunti di un bibliotecario di colore che racconta la giornata di formazione sulla diversità della sua biblioteca;

⬤ Modi per apportare modifiche ergonomiche alla postazione di lavoro per alleviare il dolore cronico o il disagio;

⬤ canali YouTube e siti web preferiti per lo yoga in pausa pranzo;

⬤ illuminare la biblioteca con piante a bassa manutenzione identificate dalla NASA per le loro caratteristiche di purificazione dell'aria;

⬤ guida per identificare il bullismo sul posto di lavoro, con consigli su come gestirlo; e.

⬤ cambiamenti positivi nel processo di reclutamento e di colloquio che possono ridurre il turnover dei dipendenti delle biblioteche studentesche.

L'antidoto al basso morale e all'elevato turnover inizia con la consapevolezza e la cura di sé, e questa risorsa presenta una miriade di idee proattive e positive per rendere le biblioteche un luogo di lavoro soddisfacente.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780838946459
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2019
Numero di pagine:192

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)