Il libro dell'innovazione radicale: Guida pratica per lo sfruttamento di innovazioni nuove, inedite o che cambiano le carte in tavola

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Titolo originale:

The Radical Innovation Playbook: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs

Contenuto del libro:

Il manuale dell'innovazione radicale: A Practical Guide for Harnessing New, Novel or Game-Changing Breakthroughs.

L'unica guida necessaria per creare, pianificare e lanciare un progetto di innovazione radicale.

L'innovazione è un must se volete che la vostra azienda si adatti e superi i rapidi cambiamenti del mercato in questo mondo altamente competitivo. L'innovazione può favorire la crescita e il fatturato, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda, sia essa una microimpresa, una PMI o una multinazionale.

Ma mentre l'innovazione incrementale, più comunemente sperimentata, può far risparmiare tempo e costi e consentire a un'azienda di essere più sostenibile, l'innovazione rivoluzionaria e radicale (la creazione di idee nuove, di ampio respiro e inedite) può generare ricavi da due a cinque volte superiori nello stesso periodo.

La sfida è che l'innovazione rivoluzionaria e radicale è difficile: richiede capacità, strutture, approcci, metriche di successo e culture uniche per avere successo. Lanciando progetti radicali senza un approccio strategico si rischia di bruciare tempo e denaro senza ottenere nulla.

The Radical Innovation Playbook è un manuale pratico, che spiega come fare, con consigli e indicazioni collaudate per pianificare, creare e lanciare con successo nuove idee imprenditoriali innovative.

Gli autori Olga Kokshagina, professionista dell'innovazione, ricercatrice e sostenitrice della scienza aperta e dell'imprenditorialità, e Allen Alexander, professore associato con un'attenzione particolare all'innovazione e all'imprenditorialità, forniscono intuizioni, soluzioni pratiche e modelli di business riutilizzabili per mostrare come sviluppare idee rivoluzionarie e radicali, guidando al contempo la cultura dell'organizzazione per ottenere il consenso dei colleghi e delle parti interessate.

In questo manuale imparerete a:

Scoprire nuove idee innovative e opportunità di mercato emergenti;

Trovare le prove che la vostra idea di innovazione ha una fattibilità commerciale;

Prendere decisioni fondamentali su come pianificare e progettare il vostro progetto di innovazione;

Generare alternative alla vostra proposta;

Esplorare, raccogliere e analizzare informazioni per influenzare e convincere gli altri;

Identificare, gestire e accettare l'incertezza;

Impegnarsi con i colleghi e le parti interessate;

Riflettere su come la vostra organizzazione supporta i processi ideativi;

Scoprire, esplorare e assicurarsi un investimento;

Acquisire fiducia e competenze per un lancio di successo;

Diversificare in nuovi mercati e canali commerciali;

Costruire una struttura aziendale che permetta all'innovazione di crescere;

Ispirare e sostenere le generazioni future ad avere un impatto e a raggiungere il successo.

Questo libro è per voi se:

Siete un innovatore alle prime armi che cerca una guida e un aiuto per capire come portare avanti le vostre idee nascenti;

un amministratore delegato o un manager di alto livello che desidera investire e concepire il proprio portafoglio di innovazione aziendale di prossima generazione;

Avete bisogno di adattare la vostra struttura organizzativa per esplorare e realizzare innovazioni di successo.

The Radical Innovation Playbook è una guida pratica, presentata a colori, con fogli di lavoro e tele scaricabili per aiutarvi a raccogliere, analizzare, pianificare e lanciare un progetto di innovazione radicale o di svolta di successo.

Eventi intorno al libro

Link a un evento online di De Gruyter in cui gli autori Olga Kokshagina e Allen Alexander, insieme a John Bessant, University of Exeter Business School, e Carina Leue-Bensch, Lufthansa Systems, raccontano le loro esperienze nella creazione di ambienti e modelli per l'innovazione radicale.

Https: //youtu. be/eTLhMi4rBqY.