Il leader responsabile: Sviluppare una cultura della responsabilità in un mondo incerto

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti di riflessione sulla leadership responsabile e sul suo impatto sui vari stakeholder, mescolando concetti teorici con esempi reali. Tuttavia, è stato criticato per la qualità della scrittura e l'attenzione alla responsabilità sociale d'impresa, che alcuni lettori hanno trovato poco coinvolgente.

Contenuti interessanti sulla leadership responsabile, argomenti ben spiegati con molti esempi, buon prezzo per il materiale didattico e spedizione rapida.

La qualità della scrittura è scarsa, con errori grammaticali e frasi ripetute; alcuni lettori l'hanno trovato troppo incentrato sulla Responsabilità sociale d'impresa, che hanno giudicato poco interessante.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Responsible Leader: Developing a Culture of Responsibility in an Uncertain World

Contenuto del libro:

La responsabilità di un leader consiste nella capacità di rispondere rapidamente a un ambiente aziendale complesso e mutevole. Significa utilizzare i valori per prendere decisioni che non solo influiscono sulla fiducia nel marchio e sulla reputazione aziendale, ma hanno anche un impatto sui dipendenti e sulla comunità in generale.

Nel mondo di oggi, sempre più interconnesso, è più importante che mai che i manager possano raggiungere gli obiettivi e i risultati desiderati mantenendo un certo grado di autenticità, etica e gestione. Il Leader Responsabile identifica cosa significa essere un leader autentico, tenendo conto delle relazioni all'interno dell'organizzazione, del modello di ruolo e della pratica etica.

Affrontando la sfida pratica dell'implementazione di un quadro di responsabilità sociale d'impresa in un'organizzazione che può abbracciare migliaia di persone, The Responsible Leader illustra l'aspetto pratico di questa strategia e consiglia di creare una narrazione nuova e piena di speranza per il futuro. Basandosi su casi di studio approfonditi di HSBC, PwC, Oasis e Marks and Spencers, che tracciano il percorso verso una gestione responsabile e sostenibile in ambienti difficili, presenta una nuova visione del successo della leadership che va oltre la semplice conformità.