Il leader reattivo: Come essere un leader fantastico in un mondo in costante cambiamento

Recensioni dei lettori

Il libro “The Responsive Leader” di Erik Korsvik Ǿstergaard offre spunti per diventare un leader moderno in un mondo in continua evoluzione. Basandosi su una vasta esperienza, Ǿstergaard sottolinea l'importanza di una leadership incentrata sulle persone, sull'adattabilità e sull'innovazione, fornendo principi pratici e casi di studio per illustrare i suoi punti.

Il libro fornisce principi preziosi per la leadership moderna, sottolinea l'importanza delle persone e delle relazioni negli affari, offre casi di studio reali, incoraggia l'innovazione attraverso la sperimentazione e aiuta i lettori a sviluppare una migliore comprensione della leadership reattiva.

Alcuni lettori potrebbero trovare complesso il concetto di leadership reattiva, in particolare la sfida di bilanciare adattabilità e stabilità. L'attenzione al fallimento come aspetto necessario dell'innovazione potrebbe essere considerata scoraggiante per alcuni.

(basato su 1 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Responsive Leader: How to Be a Fantastic Leader in a Constantly Changing World

Contenuto del libro:

Il cambiamento tecnologico dell'ultimo secolo ha determinato un'evoluzione massiccia nelle organizzazioni e nella società.

La cosiddetta “quarta rivoluzione industriale” richiede nuovi approcci ai leader e alla leadership. Sta emergendo un cambiamento di paradigma che mette al centro il coinvolgimento, le relazioni, l'inclusione, la libertà e l'impegno, sia nei confronti dei dipendenti che dei clienti.

Dobbiamo essere reattivi per essere rilevanti per i dipendenti e per i clienti. Per adattarci a questo mondo in evoluzione, dobbiamo essere leader reattivi.