Il leader invisibile: Trasformare la vita, il lavoro e l'organizzazione con il potere dello scopo autentico

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per il suo approccio perspicace alla leadership orientata allo scopo, che fornisce strumenti pratici e ispirazione ai lettori per scoprire e applicare il proprio scopo in contesti personali e professionali. Molti recensori ritengono che si tratti di una risorsa eccellente sia per i singoli che per i leader che desiderano coltivare una cultura orientata allo scopo all'interno delle organizzazioni.

I lettori apprezzano l'applicazione pratica del libro, lo stile di scrittura stimolante e la capacità di chiarire il concetto di leadership orientata allo scopo. Molti lo hanno trovato utile come riferimento e come libro di lavoro, con esercizi che facilitano la crescita personale e la trasformazione della cultura organizzativa. L'autenticità e la passione dell'autore risuonano bene con il pubblico, rendendo il materiale coinvolgente e accessibile.

Alcuni recensori hanno notato che il contenuto può derivare da una prospettiva personale che non si può applicare universalmente a tutti i settori. Si è anche accennato al fatto che alcune idee potrebbero non essere applicabili a tutti, in particolare a coloro che operano in settori diversi da quello in cui l'autore ha maturato la sua esperienza.

(basato su 35 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Invisible Leader: Transform Your Life, Work, and Organization with the Power of Authentic Purpose

Contenuto del libro:

I migliori leader non sono persone. Al contrario, ricerche innovative ed emergenti dimostrano che uno scopo autentico, avvincente e centrato sull'altro - il leader invisibile - può essere il più potente influenzatore dei nostri comportamenti, atteggiamenti e motivazioni nelle organizzazioni, nel lavoro, nella scuola e nella vita.

Eppure, nonostante le prove sempre più evidenti del potere dello scopo, molte delle organizzazioni, dei sistemi e delle istituzioni che dominano la vita umana non sono costruite per suscitare e sfruttare la fondamentale ricerca umana di scopo e significato. In questo libro imperdibile per chiunque si consideri un leader, Zach Mercurio, oratore internazionale, formatore e studioso di performance organizzativa, mostra ai leader aziendali, agli educatori, agli studenti, agli atleti e ai genitori come RISVEGLIARE, CHIARIRE e CONSEGNARE la loro ragione di esistere, il loro scopo autentico. Personali, studiati e persino in grado di cambiare la mente, gli strumenti contenuti in The Invisible Leader vi aiuteranno a guidare con uno scopo autentico e a costruire una vita e un'organizzazione che contano.

"Zach Mercurio ha scritto un libro avvincente pieno di storie potenti, ricerche all'avanguardia e strumenti pratici che ci mostrano come guidare con uno scopo...".

- Arianna Huffington, fondatrice e CEO di Thrive Global, autrice di Thrive e The Sleep Revolution, bestseller numero 1 del New York Times. "Se siete alla ricerca di una guida pratica e di una potente ispirazione per sbloccare il potere dello scopo nella vostra vita o nella vostra organizzazione, The Invisible Leader è ciò che fa per voi.

Attraverso una narrazione vivida e una ricerca avvincente, Zach Mercurio dimostra ancora una volta che il perseguimento e il raggiungimento di uno scopo di miglioramento del mondo è la forza motrice più potente nella vita e nel lavoro". - Aaron Hurst, autore del bestseller nazionale The Purpose Economy, CEO di Imperative "In KPMG, la nostra cultura orientata allo scopo ci ispira a fare una differenza tangibile per i nostri clienti, le nostre persone e la società. In The Invisible Leader, Zach Mercurio spiega perché portare lo scopo sul posto di lavoro è un imperativo aziendale e condivide preziosi spunti su come liberare il suo potere all'interno di se stessi e della propria organizzazione." - Lynne Doughtie, presidente e amministratore delegato di KPMG "Niente ispira o motiva le persone più dello scopo: sapere che le nostre vite e il nostro lavoro possono fare la differenza.

The Invisible Leader è una guida profondamente pratica per potenziare le persone con uno scopo, in modo che la vostra organizzazione possa avere il massimo impatto possibile". - Andrew Ripley, Co-Fondatore e CEO, PurposeMatch.com "Un'argomentazione convincente, basata sulla ricerca, per elevare il "perché" condiviso al posto che gli spetta: come leader invisibile che ci spinge tutti ad andare avanti. Zach è un chiaro leader della rivoluzione #lovework; procuratevi questo libro e unitevi a lui nel movimento" - Josh Allan Dykstra, CEO di Strengthscope U.S.

e autore di Igniting the Invisible Tribe: Designing An Organization That Doesn't Suck.