Il leader emotivamente agile: Vivere, imparare e guidare in un mondo caotico

Recensioni dei lettori

Il libro “The Emotionally Agile Leader” di Kevin Bowser è molto apprezzato per le sue intuizioni pratiche e le strategie efficaci per lo sviluppo della leadership, che sottolineano l'importanza dell'intelligenza emotiva per navigare nelle complessità della leadership moderna. Il libro combina storie avvincenti e consigli pratici, rendendolo prezioso sia per i leader esperti che per quelli emergenti in vari settori.

Il libro è considerato una lettura obbligata per leader e aspiranti tali, in quanto offre storie coinvolgenti e indicazioni pratiche. Collega efficacemente l'intelligenza emotiva al successo della leadership e fornisce spunti di riflessione applicabili sia a contesti professionali che personali. I lettori hanno apprezzato i suoi consigli chiari e attuabili, che ne fanno una risorsa preziosa per l'autosviluppo e l'efficacia dei team.

Alcune recensioni non hanno menzionato critiche specifiche, indicando un'accoglienza complessivamente positiva. Tuttavia, un potenziale svantaggio potrebbe essere rappresentato dal fatto che i suoi concetti richiedono un impegno nella pratica per ottenere una vera efficacia, il che potrebbe non essere apprezzato da tutti i lettori.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Emotionally Agile Leader: Living, Learning, and Leading in a Chaotic World

Contenuto del libro:

Viviamo in un mondo caotico.

Alcuni di noi sono chiamati a ricoprire posizioni di leadership in mezzo a questo caos, con il compito di guidare le nostre organizzazioni in un ambiente in costante cambiamento. Anche se la gestione del cambiamento può essere travolgente, dobbiamo imparare a progredire con le esigenze del luogo di lavoro.

Ma è sufficiente adattarsi al cambiamento? L'adattamento porta con sé l'idea di evoluzione, non di rivoluzione. L'adattamento può essere impercettibilmente lento, come una gigantesca nave da guerra o una portaerei invece di un motoscafo. I leader devono essere agili.

Devono conoscere bene se stessi e capire le persone che li circondano per poter affrontare rapidamente le sfide che si presentano loro ogni giorno. In The Emotionally Agile Leader, Kevin Bowser attinge a oltre 35 anni di esperienza di leadership per insegnare ai lettori: i mezzi per identificare le emozioni che guidano i comportamenti gli strumenti per sfruttare le emozioni chiave che influenzano le capacità di leadership le abitudini fondamentali per affinare le capacità di leadership la metodologia per creare leader più agili dal punto di vista emotivo attraverso la mentorship Siete un leader che cerca di affinare le proprie capacità e di raggiungere il livello successivo come leader? Seguite Kevin e imparate come creare un vantaggio competitivo, cambiare rapidamente con le esigenze del vostro settore e affinare la vostra agilità emotiva.