Il lavoro nel XXI secolo - Introduzione alla psicologia industriale e organizzativa

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano esperienze sia positive che negative con il libro fisico e la versione Kindle. Se da un lato molti utenti hanno apprezzato la rapidità della spedizione e la facilità del processo di restituzione, dall'altro hanno espresso insoddisfazione per la qualità fisica del libro e la fruibilità della versione Kindle. Sono stati segnalati diversi casi di libri danneggiati, materiali di scarsa qualità e una versione Kindle illeggibile.

Spedizione veloce, facilità di restituzione, disponibilità di libri di testo su Amazon, contenuti soddisfacenti per i corsi universitari.

Frequenti segnalazioni di libri danneggiati o mal imballati, materiali di bassa qualità con pagine sottili e copertine inconsistenti, problemi specifici con la versione Kindle, tra cui illeggibilità e scarsa esperienza d'uso.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Work in the 21st Century - An Introduction to Industrial and Organizational Psychology

Contenuto del libro:

Giunto alla sesta edizione, Work in the 21st An Introduction to Industrial and Organizational Psychology di Jeffrey M.

Conte e Frank J. Landy è il testo più attuale e coinvolgente per il corso di psicologia industriale e organizzativa (I-O).

Il testo mette insieme temi e argomenti come la diversità, le abilità cognitive e fisiche, la personalità, l'intelligenza emotiva, la tecnologia, le dinamiche multiculturali e la psicologia I-O basata sull'evidenza in un modo che esplora la natura ricca e intrigante del luogo di lavoro moderno. La sesta edizione mantiene il formato a 14 capitoli e l'E-Text mantiene un design colorato che dà vita alla psicologia I-O, soprattutto grazie all'uso di fotografie a colori degne di nota.