Il lavoro della sovranità: Relazioni sindacali tribali e autodeterminazione nella Nazione Navajo

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Titolo originale:

The Work of Sovereignty: Tribal Labor Relations and Self-Determination at the Navajo Nation

Contenuto del libro:

Chi sta plasmando il futuro dello sviluppo economico nel Paese indiano? Chi ha voce in capitolo nella crescita economica tribale e chi ne beneficia? Che ruolo hanno i lavoratori degli Indiani d'America nel plasmare il funzionamento delle economie e delle imprese tribali? Cosa significherebbe concepire l'autodeterminazione indigena dal punto di vista del lavoro e dei lavoratori? Il lavoro della sovranità" affronta queste domande vitali.

Esplora le forze politiche, economiche e culturali che strutturano e influenzano lo sviluppo economico indigeno, prestando particolare attenzione alle prospettive e alle priorità dei lavoratori indigeni che costruiscono il futuro delle tribù con il loro lavoro quotidiano. Kamper sostiene l'importanza di riconoscere le relazioni di lavoro tribali come fattore delle imprese economiche indigene, dal gioco d'azzardo all'assistenza sanitaria e oltre.

Sebbene la maggior parte delle ricerche sulla sovranità tribale e sullo sviluppo economico si concentri sulla teoria legale e sulle operazioni governative, Il lavoro della sovranità si concentra sulle persone che fanno funzionare la sovranità. Presenta uno sguardo attento e approfondito sui modi in cui le relazioni di lavoro si svolgono nel Paese indiano, sul modo in cui i dipendenti tribali vedono i loro rapporti con i capi e con le imprese tribali e sul modo in cui questa visione si collega all'attuazione dell'autodeterminazione indigena.