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Titolo originale:
The Public Library Director's HR Toolkit
Contenuto del libro:
Le risorse umane sono un'area della leadership che richiede conoscenze specifiche, ma molti direttori e responsabili di biblioteche assumono il loro ruolo senza avere una conoscenza di base delle risorse umane o una formazione adeguata. Questo kit completo di strumenti, che è stato vagliato da professionisti delle risorse umane e da un avvocato specializzato in diritto del lavoro, è qui per colmare queste lacune. Questo libro vi accompagnerà attraverso il ciclo di vita di un dipendente e vi fornirà anche un quadro di riferimento per sviluppare competenze e sicurezza.
⬤ come incorporare un obiettivo EDI nei vostri processi di assunzione, a partire da descrizioni del lavoro accuratamente realizzate e pubblicate su diverse job board;
⬤ consigli per l'assunzione e l'inserimento di nuovo personale;
⬤ consigli per lo sviluppo e la fidelizzazione dei singoli dipendenti, dall'importanza della formazione continua ai metodi per aumentare il coinvolgimento del personale e rafforzare il morale;
⬤ considerazioni sul trattamento equo di tutti i dipendenti per mantenere uno spazio accogliente e inclusivo per il personale proveniente da popolazioni emarginate;
⬤ una panoramica delle leggi essenziali sulle risorse umane che entrano in gioco, aiutandovi a gestire situazioni difficili come la disciplina e il licenziamento;
⬤ racconti di prima mano di successi e sfide in materia di risorse umane; e.
⬤ come creare una struttura personalizzata per l'apprendimento delle risorse umane e metterla in pratica, utilizzando una serie di fogli di lavoro, domande per la riflessione, modelli e strumenti forniti nel libro.
