Il kit di strumenti per il cambiamento delle risorse umane: La vostra guida completa per realizzarlo

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “The HR Change Toolkit” ne evidenziano il carattere di risorsa pratica e coinvolgente per i professionisti delle risorse umane e per chi è interessato alle moderne pratiche HR. I lettori ne apprezzano lo stile di scrittura diretto, i quadri di riferimento utili e l'approccio di buon senso alle sfide delle risorse umane, in particolare in un ambiente in rapida evoluzione.

Il libro è apprezzato per il suo formato di facile lettura, i consigli pratici, le nuove prospettive sulle risorse umane e lo stile di scrittura accattivante. Molti lo trovano stimolante e riflessivo, e li aiuta a ripensare i loro approcci alle risorse umane e a implementare nuove idee. È una risorsa preziosa sia per i professionisti delle risorse umane con esperienza che per i nuovi arrivati.

Alcune recensioni possono far pensare che, sebbene il libro sia eccellente per i professionisti delle risorse umane, sia principalmente incentrato su argomenti relativi alle risorse umane e meno applicabile per chi non è del settore. Tuttavia, questo non è uno svantaggio significativo menzionato in più recensioni.

(basato su 22 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen

Contenuto del libro:

Il bestseller HR Disrupted (2017) di Lucy Adams chiedeva un cambiamento radicale nel modo in cui trattiamo la risorsa più importante di tutte: le nostre persone.

Ora l'autrice ha creato un manuale per i professionisti delle risorse umane, che mostra esattamente come procedere al cambiamento per creare una funzione adatta alle organizzazioni leader mondiali del XXI secolo.