Il grande viaggio: Inclusione audace per la grandezza

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Titolo originale:

The BIG Journey: Bold Inclusion for Greatness

Contenuto del libro:

Da decenni in tutta l'America, i leader a tutti i livelli condividono le loro preoccupazioni sullo stato attuale della diversità e dell'inclusione. I professionisti del settore hanno background diversi, gestiscono la diversità e l'inclusione all'interno delle risorse umane, come consulenti, come dipartimenti/unità autonome per la diversità in tutti i settori.

Sebbene questo abbia permesso di progredire nella pratica, ha contribuito alla percezione che ai professionisti manchi un approccio per incorporare senza soluzione di continuità e sistematicamente la diversità e l'inclusione in tutti i settori come standard di pratica. Nel corso degli anni, i leader della diversità hanno scoperto alcune delle domande familiari/continue sull'impatto della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro che sono state poste per decenni. Come si definisce la diversità? Come si definisce l'inclusione? Qual è lo scopo della diversità e dell'inclusione? Come si fa a promuovere la diversità e l'inclusione per il futuro successo dello Stato? Le risposte a queste domande hanno alimentato il dibattito degli ultimi 50 anni su come dovrebbe essere la diversità.

L'idea di B.

I. G.

è in grado di avere il superpotere di riprendere le vere nozioni dei leader dei diritti civili del passato e degli attuali leader del pensiero sulla diversità. Oggi c'è un gran bisogno di nuovi punti di vista diversi del B. I.

G. e della volontà di farli valere. G.

e la volontà di essere forti per affrontare queste grandi opportunità. Oggi siamo più misti, multiculturali e multietnici come individui, come comunità e come società globale.

Quindi, quanto più multiculturali e multietnici diventiamo come organizzazioni, i leader non possono perdere il potere di essere B. I. G.

in questo lavoro che porterà alla grandezza della diversità e dell'inclusione.

G. in questo lavoro che porterà alla grandezza della diversità e dell'inclusione.