Il gioco della carriera: come la teoria dei giochi può aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi professionali

Recensioni dei lettori

Il libro ha raccolto recensioni contrastanti da parte dei lettori. Molti ne lodano l'approfondita discussione sulle strategie di carriera e l'uso della teoria dei giochi per orientarsi nello sviluppo professionale. Alcuni sottolineano come preziosi e stimolanti gli aneddoti personali dell'autore e le interviste a dirigenti di successo. Tuttavia, diversi lettori esprimono disappunto, ritenendo che il libro non sia in grado di fornire consigli praticabili e passi concreti, lasciando loro la voglia di una guida più specifica.

Offre preziose intuizioni e strategie per l'avanzamento di carriera.

Fornisce testimonianze personali e interviste a professionisti di successo.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Your Career Game: How Game Theory Can Help You Achieve Your Professional Goals

Contenuto del libro:

Your Career Game dimostra come la teoria dei giochi possa aiutare i lettori a comprendere e a prendere in mano in modo proattivo la propria strategia di carriera.

Gli autori Nathan Bennett e Stephen A. Miles insegnano ai lettori a gestire le interdipendenze e le interconnessioni tra colleghi, manager e altri in modo da sostenere gli sforzi personali per la carriera.

Poi, mostrano come i lettori possono diventare giocatori migliori. La chiave per imparare a giocare la partita della carriera è l'"agilità della carriera": in breve, gli individui agili sono giocatori migliori. Il libro include conversazioni con un'ampia gamma di professionisti di successo, come Ursula Burns (Xerox), Stephen Elop (Microsoft), Marius Kloppers (BHP Billiton), Ken Frazier (Merck) e Liz McCartney (The St.

Bernard Project), e illustra come le loro carriere dimostrino gli elementi di un approccio alla gestione della carriera basato sulla teoria dei giochi. Si tratta di una guida strategica imperdibile per chiunque voglia fare carriera e orientarsi nel mercato del lavoro di oggi.