Il futuro preferito (Tr)

Recensioni dei lettori

Il libro “The Optimistic Jew: a Positive Vision for the Jewish People in the 21st Century” (L'ebreo ottimista: una visione positiva per il popolo ebraico nel XXI secolo) di Lawrence L. Lippitt presenta un approccio positivo alla consulenza organizzativa, concentrandosi sull'immaginare il futuro piuttosto che soffermarsi sui problemi. Offre un modello in otto fasi per la creazione di una visione futura, supportato da esempi di successo nell'arco di tre decenni.

Il libro è perspicace, ben scritto e ben organizzato. Enfatizza la visione positiva e fornisce una guida completa all'implementazione, utile per pianificare e gestire il cambiamento. Si differenzia dalle normali guide alla risoluzione dei problemi perché sottolinea l'importanza di immaginare un futuro di successo.

I metodi delineati nel libro possono apparire simili ad altri testi sulla leadership e sul cambiamento strategico, il che potrebbe limitarne l'unicità. Alcuni lettori potrebbero notare che, sebbene le fasi specifiche differiscano, l'approccio di base rimane comune a molte risorse di consulenza.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Preferred Futuring (Tr)

Contenuto del libro:

I leader e i dirigenti troveranno i consigli di Lawrence Lippitt un cambiamento rinfrescante rispetto alle solite aride guide manageriali.

"Il "Futuro preferenziale" prevede un esame dello stato dell'organizzazione da parte di tutti i dipendenti, la definizione di un "futuro preferenziale" che entusiasmi tutti i partecipanti, la pianificazione e l'attuazione di gruppo. Poiché inizia il ciclo di cambiamento invitando tutti gli stakeholder a partecipare, il "preferred futuring" gode di un ampio sostegno e funge da potente strumento organizzativo.