Il futuro della ricerca sulla razza nelle organizzazioni

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Titolo originale:

The Future of Scholarship on Race in Organizations

Contenuto del libro:

Da quando il termine "diversità della forza lavoro" è stato coniato per la prima volta negli anni '90, l'argomento ha ricevuto un'attenzione costante e crescente da parte dei ricercatori.

Negli ultimi 30 anni, si è accumulata una serie di teorie e ricerche che riconoscono la diversità come un'importante caratteristica dell'unità lavorativa ed esplorano la sua influenza sul funzionamento e sulle prestazioni organizzative. Nonostante questi progressi, il campo si trova in una fase critica in cui sono necessarie nuove idee, enfasi, teorie, previsioni e approcci per promuovere la comprensione del significato, dell'importanza e del funzionamento della diversità nelle organizzazioni.

Di conseguenza, questo volume guarda al futuro del lavoro sulla diversità, sia per quanto riguarda il contenuto dei capitoli sia per quanto riguarda i collaboratori. Abbiamo cercato di dare voce a studiosi emergenti che rappresentano il futuro del nostro campo e che possono contribuire a definire un'agenda di ricerca futura per spingere la nostra comprensione della diversità nelle organizzazioni. Gli studiosi sollevano domande nuove e provocatorie sulla razza nelle organizzazioni che riguardano lo stato della nostra scienza, la nostra comprensione delle esperienze complesse della razza e una visione più sfumata della razza in termini di intersezionalità.

Nel complesso, ognuno di questi capitoli provoca lo status quo e, così facendo, offre una nuova prospettiva sullo studio della diversità in generale e della razza e del razzismo in particolare. Crediamo che il risultato finale sia un'esplorazione più completa del fenomeno e lo sviluppo di un'interessante agenda di ricerca futura.