Il futuro dell'azienda responsabile: Quello che abbiamo imparato dai primi 50 anni di Patagonia

Recensioni dei lettori

Il libro “The Future of the Responsible Company” di Yvon Chouinard e Vincent Stanley offre una prospettiva pratica e approfondita sulla costruzione di un'azienda responsabile che affronti le sfide ambientali. Il libro è radicato nella storia e nella filosofia di Patagonia, e sottolinea l'importanza della sostenibilità, della soddisfazione dei dipendenti e dell'attenzione al cliente senza essere pretenzioso.

Il libro è informativo e presenta il percorso di Patagonia in modo semplice, evidenziando le lezioni pratiche per le aziende. Include liste di controllo per l'implementazione di pratiche sostenibili, condivide storie d'impatto di Patagonia e di altre aziende e mantiene una narrazione coinvolgente che sottolinea l'importanza di assumersi la responsabilità per il pianeta.

Alcuni lettori hanno segnalato di aver ricevuto copie danneggiate, con pagine piegate e increspature, che hanno influito sulla loro esperienza complessiva con il libro.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Future of the Responsible Company: What We've Learned from Patagonia's First 50 Years

Contenuto del libro:

Ora include gli ultimi dieci anni di azione e innovazione dell'azienda e una spiegazione della nuova e rivoluzionaria organizzazione aziendale di Patagonia: The Patagonia Purpose Trust e The Holdfast Collective.

Un consiglio semplice ma efficace su come e perché ripensare la propria struttura aziendale in un'epoca in cui il capitalismo tradizionale non funziona più né per le persone né per il pianeta.

Yvon Chouinard, fondatore ed ex proprietario di Patagonia, e Vincent Stanley, direttore della filosofia di Patagonia, attingono a 50 anni di esperienza in Patagonia per sfidare tutti gli imprenditori e i leader a ripensare le loro attività in un'epoca di caos culturale e climatico.

Nel corso degli anni Patagonia è stata riconosciuta tanto per le sue pratiche ambientali e sociali all'avanguardia quanto per la qualità dei suoi capi di abbigliamento. E poi, con un'azione senza precedenti, nel 2022 la famiglia Chouinard ha ceduto la propria azienda, convertendo la proprietà in una semplice struttura di trust e organizzazioni no-profit, in modo che tutti i profitti dell'azienda possano essere utilizzati per proteggere il nostro pianeta e lavorare per invertire il caos climatico. In questo resoconto eccezionalmente franco, Chouinard e Stanley raccontano come l'azienda e la sua cultura abbiano acquisito la fiducia, a passi e passi falsi, per rendere il proprio lavoro progressivamente più responsabile e per sfidare infine altre aziende, grandi come Wal-Mart e piccole come la panetteria all'angolo, a fare lo stesso.

In una prosa semplice e avvincente, gli autori descrivono l'attuale impatto della produzione, del commercio e del capitalismo tradizionale sui sistemi naturali del pianeta e sulle comunità umane, e come questo impatto stia costringendo le imprese a cambiare strada. The Future of the Responsible Company mostra alle aziende come ridurre i danni che causano, migliorare la qualità del loro business e fornire il tipo di lavoro significativo che tutti cercano. Il libro si conclude con passi specifici e pratici che ogni azienda può intraprendere, oltre a consigli su cosa fare e in quale ordine.

Questo è il primo libro che mostra alle aziende come affrontare il cambiamento economico e rallentare la deriva verso la bancarotta ecologica. I suoi consigli sono semplici ma efficaci: ridurre l'impronta ambientale (e il suo costo alle stelle), realizzare prodotti legittimi che durino nel tempo, recuperare una profonda conoscenza della propria azienda e della sua catena di fornitura per sfruttare al meglio le opportunità dei prossimi anni e guadagnarsi la fiducia necessaria trattando con rispetto i propri lavoratori, clienti e comunità. Questa edizione aggiornata descrive anche le minacce del capitalismo tradizionale e il motivo per cui i proprietari di Patagonia hanno scelto di violare il sistema per garantire che l'azienda esisterà ancora e avrà un impatto tra 100 anni.