Il futuro dei sindacati e della rappresentanza dei lavoratori: Il picchetto digitale

Titolo originale:

The Future of Unions and Worker Representation: The Digital Picket Line

Contenuto del libro:

Questo libro traccia il percorso di rivitalizzazione dei sindacati in Australia, Stati Uniti, Regno Unito e Italia. Esamina gli esempi di innovazione e di campagne digitali che stanno consentendo ai sindacati di costruire nuove forme di potere dei lavoratori e di superare decenni di calo degli iscritti causato dal neoliberismo, dalla globalizzazione e dall'ostilità dei datori di lavoro e dello Stato.

Lo studio valuta le risposte dei sindacati in ciascun Paese al calo dei livelli di adesione registrato a partire dagli anni Ottanta. Prende in considerazione il "modello organizzativo" statunitense e la sua adozione in Australia e nel Regno Unito, confrontandolo con le strategie dei sindacati italiani che si sono concentrati più deliberatamente sui lavoratori precari e migranti. Il crescente affidamento dei sindacati statunitensi sulle alleanze comunitarie, come si è visto nella "Lotta per i 15 dollari" e in campagne simili, viene analizzato insieme a nuovi prototipi sindacali come Hospo Voice in Australia, il Sindacato Indipendente dei Lavoratori della Gran Bretagna e il SI Cobas in Italia. Il libro comprende un'analisi approfondita delle risposte sindacali alla gig economy nei quattro Paesi e l'emergere di collettivi di lavoratori auto-organizzati per combattere questo modello di business sfruttante. Viene inoltre esaminato il ruolo fondamentale svolto dai sindacati nella difesa degli interessi dei lavoratori durante la pandemia COVID-19.

Oltre a evidenziare le iniziative sindacali di maggior successo per affrontare le sfide degli ultimi 30 anni, il libro valuta i punti di forza e le carenze del quadro giuridico per la rappresentanza sindacale nelle quattro nazioni. Individua le riforme del diritto del lavoro necessarie per ricostruire il collettivismo, ma sostiene che è necessario qualcosa di più di leggi favorevoli. Questo studio transnazionale fornisce una ricca base per identificare la combinazione di riforme, strategie e collegamenti necessari per garantire che i sindacati possano rimanere rilevanti per una nuova generazione di lavoratori digitalmente attivi.