Il DNA dell'innovatore: Padroneggiare le cinque abilità degli innovatori dirompenti

Recensioni dei lettori

Il DNA dell'innovatore esplora le abilità e le caratteristiche che rendono gli innovatori di successo, sottolineando che l'innovazione può essere appresa. Il libro identifica cinque abilità di scoperta: associarsi, fare domande, osservare, fare rete e sperimentare, supportate da esempi reali ed esercizi pratici. Molti lettori hanno trovato il libro stimolante e praticabile, adatto per la crescita individuale e organizzativa nell'innovazione. Tuttavia, alcune critiche si concentrano sulla limitata applicazione pratica per i lavoratori di tutti i giorni e sulle distrazioni del testo.

Il libro è facile da leggere e istruttivo, e fornisce spunti preziosi ed esercizi praticabili per sviluppare le capacità innovative. Include numerosi esempi reali di famosi innovatori ed è apprezzato per la ricerca approfondita e i contenuti stimolanti. Molti lettori apprezzano l'incoraggiamento del libro a espandere il proprio pensiero e a migliorare la propria creatività.

Alcuni lettori ritengono che il libro manchi di applicazioni pratiche per i normali dipendenti che lavorano nella burocrazia, rendendo più difficile per loro innovare. Inoltre, le barre laterali con gli esempi possono distrarre e interrompere la concentrazione della lettura. Alcune critiche suggeriscono che a volte il libro sembra un'opera di auto-aiuto piuttosto che un lavoro accademico rigoroso.

(basato su 168 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Innovator's DNA: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators

Contenuto del libro:

Un nuovo classico, citato da leader e media di tutto il mondo come lettura altamente raccomandata per chiunque sia interessato all'innovazione.

In Il DNA dell'innovatore, gli autori Jeffrey Dyer, Hal Gregersen e l'autore di bestseller Clayton Christensen (Il dilemma dell'innovatore, La soluzione dell'innovatore, Come misurerai la tua vita? ) si basano su ciò che sappiamo sull'innovazione dirompente per mostrare come gli individui possano sviluppare le competenze necessarie per passare progressivamente dall'idea all'impatto.

Identificando i comportamenti dei migliori innovatori del mondo - dai leader di Amazon e Apple a quelli di Google, Skype e Virgin Group - gli autori delineano cinque abilità di scoperta che distinguono gli imprenditori e i dirigenti innovativi dai manager ordinari: Associare, Fare domande, Osservare, Fare rete e Sperimentare.

Una volta padroneggiate queste competenze (gli autori forniscono un'autovalutazione per valutare il proprio DNA di innovatore), gli autori spiegano come generare idee, collaborare per realizzarle e costruire capacità di innovazione in tutta l'organizzazione per ottenere un vantaggio competitivo. Questo vantaggio innovativo si tradurrà in un premio nel prezzo delle azioni della vostra azienda - un premio per l'innovazione - che è possibile solo costruendo il codice per l'innovazione direttamente nelle persone, nei processi e nelle filosofie guida della vostra organizzazione.

Pratico e provocatorio, Il DNA dell'innovatore è una risorsa essenziale per gli individui e i team che vogliono rafforzare la loro capacità innovativa.