Il dirigente proattivo: Il sistema in 5 fasi di un selezionatore C-Suite per ottenere un maggiore successo di carriera

Recensioni dei lettori

Il libro “The Proactive Executive” di Chris Nadherny è molto apprezzato dai lettori che lo trovano una guida pratica e completa per la gestione delle carriere nelle varie fasi professionali. Offre spunti preziosi sullo sviluppo proattivo della carriera, consigli pratici e un quadro di riferimento in cinque fasi che i lettori possono applicare per migliorare i loro percorsi di carriera. Molti utenti notano la sua applicabilità a individui di qualsiasi livello e la chiarezza della scrittura dell'autore. Nel complesso, si caratterizza come una risorsa preziosa per chiunque voglia ottimizzare la propria carriera.

Guida completa e fattibile sulla gestione della carriera.

Applicabile a professionisti di ogni livello, dai neolaureati ai dirigenti esperti.

(basato su 42 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Proactive Executive: A C-Suite Recruiter's 5-Step System for Achieving Greater Career Success

Contenuto del libro:

Una mappa eccezionale per comprendere le azioni, le decisioni, il posizionamento sul mercato e lo sviluppo personale che, in ultima analisi, determinano se abbiamo gestito efficacemente la nostra carriera o se l'abbiamo fallita." John Koryl, Presidente di Neiman Marcus Stores & Online.

L'accettazione diffusa di modelli di lavoro ibridi e la rapida ascesa dell'intelligenza artificiale stanno rimodellando profondamente i settori, le culture aziendali, i requisiti lavorativi e le pratiche commerciali e gestionali. È dai tempi della prima era di Internet che i professionisti dell'economia non si sono trovati di fronte a una tale sfida. Per navigare efficacemente nella propria carriera in mezzo a cambiamenti così profondi sono necessarie strategie di gestione della carriera specifiche e collaudate. Ecco perché The Proactive Executive non è mai stato così importante.

L'autore Chris Nadherny, stimato selezionatore di dirigenti a livello nazionale, sa cosa serve ai professionisti per raggiungere il livello successivo e cosa li trattiene. Durante i suoi 30 anni di lavoro presso Spencer Stuart, una delle più importanti società di executive recruiting del mondo, Nadherny ha condotto più di 700 incarichi di ricerca per un'ampia gamma di aziende, ha valutato migliaia di professionisti di successo e ha fornito consulenza a molti i cui percorsi di carriera sono stati stravolti o minacciati dai progressi tecnologici.

In The Proactive Executive, Nadherny ha creato una struttura in cinque fasi estremamente efficace per i professionisti a metà carriera che desiderano avanzare più rapidamente nella carriera, sperimentare una maggiore soddisfazione lavorativa, ottimizzare le proprie competenze spendibili e aumentare la propria retribuzione. Ricco di indicazioni utili, storie reali e conoscenze privilegiate, The Proactive Executive spiega come costruire le competenze chiave, valutare le opportunità di lavoro, sviluppare l'autoconsapevolezza e ottenere una posizione di responsabilità di livello superiore.