Il curriculum nascosto per ottenere e mantenere un lavoro: Navigare nel paesaggio sociale dell'occupazione: Una guida per le persone con spettro autistico e con disturbi di tipo autistico.

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Il curriculum nascosto per ottenere e mantenere un lavoro: Navigare nel paesaggio sociale dell'occupazione: Una guida per le persone con spettro autistico e con disturbi di tipo autistico. (Smith Myles Brenda)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è molto apprezzato come una risorsa preziosa per gli individui dello spettro autistico e per coloro che li aiutano a orientarsi nel mercato del lavoro. Include strumenti unici, consigli pratici sulla ricerca del lavoro e approfondimenti sul “curriculum nascosto” delle interazioni sul posto di lavoro. Molti recensori lo ritengono utile per vari tipi di pubblico, tra cui educatori e genitori.

Vantaggi:

Fornisce strumenti straordinari come i grafici e il sistema CAPS.
Offre consigli pratici per la ricerca del lavoro e la preparazione ai colloqui.
Facile da leggere e ben organizzato.
Prezioso sia per le persone nello spettro che per coloro che le supportano.
Contenuti coinvolgenti con spiegazioni chiare dei concetti.

Svantaggi:

Alcuni materiali possono risultare familiari a chi è già esperto di ricerca di lavoro.
Considerato scarno e più che altro una panoramica da alcuni lettori, privo di dettagli approfonditi per le persone esperte nella ricerca di lavoro.
Alcune recensioni affermano che il libro dovrebbe essere letto insieme a risorse più complete.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Hidden Curriculum of Getting and Keeping a Job: Navigating the Social Landscape of Employment: A Guide for Individuals with Autism Spectrum and Ot

Contenuto del libro:

Gli adulti nello spettro hanno spesso difficoltà a trovare e mantenere un lavoro che non è correlato alle loro competenze professionali.

Questo libro pratico e facile da usare fornisce informazioni necessarie, ma spesso non insegnate, su una serie di argomenti relativi all'ottenimento di un lavoro, alla ricerca di un mentore, alla creazione di reti, all'utilizzo di agenzie, ai colloqui, al dialogo con i supervisori, alla gestione delle frustrazioni sul lavoro, alla comprensione delle regole sociali sul lavoro e a molti altri argomenti. Scritto da due persone affette da spettro autistico che hanno una vasta esperienza nell'aiutare gli altri a trovare lavoro, Judy Endow e Malcolm Mayfield, e da Brenda Smith Myles, scrittrice e relatrice di fama internazionale sui disturbi dello spettro autistico.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781937473020
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)