Il cuore del business: Principi di leadership per la prossima era del capitalismo

Recensioni dei lettori

Il libro “Il cuore del business” di Hubert Joly enfatizza un approccio umano-centrico alla leadership e al business, tratto dalla sua esperienza trasformativa presso Best Buy. Joly condivide intuizioni e lezioni pratiche che danno priorità alle persone rispetto ai profitti, suggerendo che l'attenzione allo scopo può portare a risultati aziendali migliori. I lettori troveranno il libro stimolante e stimolante, riconoscendo il suo potenziale per cambiare le prospettive sulla leadership e sul successo aziendale.

⬤ Offre consigli pratici e attuabili per i leader.
⬤ Sottolinea l'importanza delle connessioni umane e dello scopo negli affari.
⬤ Fornisce storie ed esempi avvincenti tratti dalle esperienze di leadership di Joly.
⬤ Stimola l'auto-riflessione e la crescita attraverso domande stimolanti per i lettori.
⬤ Stile di scrittura accessibile che risuona sia con i dirigenti che con i dipendenti di tutti i giorni.

⬤ Alcuni lettori hanno notato il frequente uso dell'“io”, che potrebbe sminuire il messaggio collettivo.
⬤ Esiste scetticismo sul fatto che i principi continueranno a essere rispettati anche dopo il mandato di Joly.
⬤ I pensatori aziendali tradizionali potrebbero essere restii a spostare l'attenzione dai profitti alle persone.

(basato su 102 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Heart of Business: Leadership Principles for the Next Era of Capitalism

Contenuto del libro:

Come liberare la "magia umana" e ottenere risultati improbabili.

Hubert Joly, ex CEO di Best Buy e orchestratore dello spettacolare turnaround del rivenditore, svela il suo personale manuale per ottenere risultati straordinari mettendo le persone e lo scopo al centro del business.

Nel 2012, "tutti pensavano che saremmo morti", dice Joly. Otto anni dopo, Best Buy si è trasformata: Joly e il suo team hanno ricostruito l'azienda trasformandola in uno dei datori di lavoro preferiti della nazione, hanno aumentato notevolmente la soddisfazione dei clienti e hanno fatto crescere drasticamente il prezzo delle azioni di Best Buy. Joly e il suo team sono anche riusciti a fare di Best Buy un leader nella sostenibilità e nell'innovazione.

In The Heart of Business, Joly condivide la filosofia alla base della rinascita di Best Buy: perseguire uno scopo nobile, mettere le persone al centro dell'attività, creare un ambiente in cui ogni dipendente possa fiorire e trattare il profitto come un risultato, non come un obiettivo.

Questo approccio è facile da capire, ma metterlo in pratica non è altrettanto semplice. Richiede un ripensamento radicale del nostro modo di vedere il lavoro, di definire le aziende, di motivare e di guidare. In questo libro Joly condivide storie memorabili, lezioni e consigli pratici, tutti tratti dalla sua personale trasformazione da consulente della McKinsey a leader che crede nella magia umana.

The Heart of Business è una guida tempestiva per i leader pronti ad abbandonare i vecchi paradigmi e a guidare con scopo e umanità. Mostra come possiamo reinventare il capitalismo in modo che contribuisca a un futuro sostenibile.

Per saperne di più, visitate il sito TheHeartofBusiness.org.

Il ricavato delle vendite di The Heart of Business sarà devoluto ai Best Buy Teen Tech Centers.