Il culto dei test di personalità: Come i test di personalità ci portano a diseducare i nostri figli, a gestire male le nostre aziende e a fraintendere noi stessi

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un esame critico dei test di personalità, illustrandone il contesto storico, i limiti e l'impatto del loro uso improprio. Sebbene molti recensori ne lodino la natura informativa e lo stile di scrittura, ci sono critiche significative riguardo ai pregiudizi e alla profondità dell'analisi, in particolare per quanto riguarda test popolari come il Myers-Briggs Type Indicator.

⬤ Scritti ben studiati e accessibili sulla storia e la critica dei test di personalità.
⬤ Evidenzia la limitata affidabilità e validità di molti test popolari.
⬤ Incoraggia i lettori a riflettere in modo critico sull'uso di queste valutazioni in vari campi come la psicologia, l'istruzione e l'occupazione.
⬤ Offre un contesto storico che illustra i fondamenti errati di molti test.

⬤ Alcuni recensori trovano il libro parziale e sensazionale, suggerendo che distorce l'attuale ricerca sui test di personalità.
⬤ Le critiche mancano di profondità nell'analisi della validità di alcuni test, in particolare dell'MMPI, lasciando i lettori in attesa di dati più solidi.
⬤ Lo stile di scrittura può sembrare troppo pettegolo o sensazionale per alcuni, sminuendo il rigore accademico.
⬤ I critici sostengono che l'autore non riconosca il valore potenziale di test ben somministrati, portando a un quadro incompleto della valutazione della personalità.

(basato su 36 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Cult of Personality Testing: How Personality Tests Are Leading Us to Miseducate Our Children, Mismanage Our Companies, and Misunderstand Ourselves

Contenuto del libro:

La pluripremiata scrittrice di psicologia Annie Paul espone in modo scabroso la storia e gli effetti dei test di personalità. Milioni di persone in tutto il mondo si sottopongono ogni anno a test di personalità per indirizzare la propria istruzione, per decidere una carriera, per determinare se saranno assunti, per entrare nelle forze armate e per risolvere controversie legali.

Tuttavia, secondo la pluripremiata scrittrice di psicologia Annie Murphy Paul, l'enorme numero di test somministrati nasconde un semplice fatto: non funzionano. La maggior parte dei test di personalità è gravemente difettosa e talvolta inequivocabilmente sbagliata. Non rispettano gli standard di validità e affidabilità del settore.

Pongono domande intrusive. Producono descrizioni delle persone che non assomigliano affatto agli esseri umani così come sono in realtà: complicati, contraddittori, mutevoli nel tempo e nel luogo. Il culto dei test di personalità documenta, per la prima volta, le inquietanti conseguenze di questi test.

I bambini vengono etichettati in modo limitante. Le aziende e il governo sprecano centinaia di milioni di dollari ogni anno, solo per prendere decisioni poco informate su assunzioni e licenziamenti. Le persone in cerca di lavoro vedono invasa la loro privacy e calpestati i loro diritti, e il nostro sistema giudiziario è minato da prove errate.

La cronaca di Paul, che apre gli occhi, rivela l'affascinante storia di un'attività lucrativa e in gran parte non regolamentata. Accattivante, perspicace e talvolta scioccante, Il culto dei test di personalità offre un viaggio esilarante nella mente e nel cuore dell'uomo.