Il costo di essere una ragazza: le adolescenti che lavorano e le origini del divario salariale di genere

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 5 voti.

Titolo originale:

The Cost of Being a Girl: Working Teens and the Origins of the Gender Wage Gap

Contenuto del libro:

Il divario salariale di genere è uno dei problemi più persistenti dei mercati del lavoro e della vita delle donne.

La maggior parte degli approcci per spiegare questo divario si concentra sull'occupazione degli adulti, nonostante il fatto che molti americani inizino a lavorare ben prima di aver completato la propria istruzione. Nel suo nuovo libro critico e avvincente, The Cost of Being a Girl, Yasemin Besen-Cassino esamina le origini del divario salariale tra i sessi guardando alla forza lavoro degli adolescenti, dove il confronto tra ragazzi e ragazze non dovrebbe mostrare alcuna differenza, ma lo fa.

I risultati di Besen-Cassino sono inquietanti. A causa della discriminazione nel mercato, la maggior parte delle ragazze adolescenti che iniziano a lavorare part-time come baby-sitter e in altri lavori freelance non riescono a ottenere gli stessi salari dei ragazzi adolescenti che passano a lavori di tipo dipendente. Il "costo" di essere una ragazza è anche psicologico.

Quando le ragazze adolescenti svolgono lavori al dettaglio nel settore dell'abbigliamento, a lungo andare hanno salari più bassi e problemi di immagine corporea.

Attraverso interviste approfondite e sondaggi con lavoratori e lavoratrici, Il costo di essere una ragazza mette in evidenza questo allarmante problema sociale, che si estende alle disuguaglianze razziali e di classe. Besen-Cassino sottolinea che le prime disuguaglianze sul posto di lavoro si traducono in ultima analisi in maggiori disuguaglianze nella forza lavoro complessiva.