Il conflitto nelle aziende familiari: Conflitti, modelli e pratiche

Titolo originale:

Conflict in Family Businesses: Conflict, Models, and Practices

Contenuto del libro:

Questo libro presenta i metodi per gestire i conflitti nelle aziende familiari. La prima parte del libro definisce il conflitto in generale e poi nel contesto delle imprese familiari.

In seguito, vengono identificati diversi approcci per gestire il conflitto. Come chiarisce l'autrice, il conflitto può avere un impatto negativo sulla performance di un'impresa familiare, mentre un conflitto non risolto spesso si traduce in una transizione infruttuosa alla generazione successiva. Pertanto, l'autrice presenta un modello che esamina le cause del conflitto e i modi per risolverlo.

La seconda parte del libro presenta casi di studio sui conflitti nelle imprese familiari, esaminando aziende come Gucci e L'Oreal e applicando la teoria. Questo libro è un testo fondamentale per la gestione delle controversie nelle imprese familiari.