Il colloquio motivazionale per i leader delle professioni di aiuto: Facilitare il cambiamento nelle organizzazioni

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 34 voti.

Titolo originale:

Motivational Interviewing for Leaders in the Helping Professions: Facilitating Change in Organizations

Contenuto del libro:

Scritto espressamente per i dirigenti del settore sanitario e dei servizi sociali, questo libro accessibile mostra come il colloquio motivazionale (MI) possa trasformare le conversazioni sul cambiamento all'interno di un'organizzazione.

Gli autori dimostrano come utilizzare la MI per generare soluzioni e sbloccare dipendenti e organizzazioni, sia che si tratti di mentoring di un membro del personale in un nuovo ruolo, sia che si tratti di affrontare problemi di performance, sia che si tratti di riprogettare procedure o programmi. I lettori sono guidati ad applicare abilmente ed eticamente i processi fondamentali della MI - coinvolgere, focalizzare, evocare e pianificare - nel contesto manageriale.

Le caratteristiche di facile utilizzo includono fogli di lavoro riproducibili, esercizi di auto-riflessione a fine capitolo e vignette di casi estesi. Gli acquirenti hanno accesso a un sito web di accompagnamento dove possono scaricare e stampare questi materiali in un comodo formato 8 1/2" x 11". Questo libro fa parte della collana Applications of Motivational Interviewing, curata da Stephen Rollnick, William R.

Miller e Theresa B. Moyers.