Il codice di ingaggio

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Titolo originale:

The Engagement Code

Contenuto del libro:

Il tema dell'impegno dei dipendenti è sempre più al centro dell'attenzione, con numerose ricerche che sostengono i vantaggi finanziari, intellettuali e di branding di un'organizzazione con dipendenti impegnati.

La questione se, con tutta questa attenzione, le organizzazioni stiano davvero misurando l'engagement è ancora una delle principali preoccupazioni di diversi leader e ricercatori. Questo libro è la continuazione del percorso iniziato nel 2012 e riassunto nel libro lanciato nel 2014 "The Evolving Engagement Strategy - ISBN: 978-3-639-51458-2" e comprende ulteriori ricerche sul modello di engagement proposto "The 4H(c) Engagement Model" con un'analisi più approfondita sull'applicazione di questo modello nella pratica.

Per la stesura di questo libro, abbiamo intervistato e messo alla prova leader dei settori bancario, edile, educativo, sanitario, energetico e automobilistico. Questo libro è un nostro contributo al governo degli Emirati Arabi Uniti, come umile sostegno alla missione strategica degli Emirati Arabi Uniti, e una promessa di continuare la ricerca per offrire i migliori consigli ai leader delle organizzazioni negli Emirati Arabi Uniti.