Il Codice di Coerenza: Come massimizzare le prestazioni e il successo negli affari - Per individui, team e organizzazioni

Recensioni dei lettori

Il libro presenta storie divertenti e coerenti che sottolineano l'importanza della coerenza nel raggiungimento di una visione condivisa. Combina la saggezza di varie tradizioni e offre spunti pratici per le organizzazioni.

⬤ Narrazione coinvolgente e umoristica
⬤ lettura facile e veloce
⬤ messaggio efficace sulla coerenza e sulla visione condivisa
⬤ applicazione pratica nella formazione e nel supporto.

Non sono stati menzionati svantaggi specifici nelle recensioni.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Coherence Code: How to Maximize Your Performance And Success in Business - For Individuals, Teams, and Organizations

Contenuto del libro:

Il Codice di Coerenza” racconta la storia semplice di un'azienda che passa dall'orlo del fallimento al successo trasformando, migliorando ed evolvendo la mentalità e le abitudini dei suoi leader, dei team e dei singoli dipendenti attraverso il Total Brain Coaching.

J. P. Smith, fondatore in pensione della Smith & Hathaway, ha recentemente appreso che la sua azienda è in difficoltà. Spera di migliorare la situazione acquistando una tecnologia sportiva all'avanguardia, che migliorerà notevolmente la sua attività. Un'azienda concorrente, tuttavia, ha fatto un'offerta seriamente superiore alla sua. Come se non bastasse, riceve un rapporto da un'importante società di consulenza che rivela numerosi problemi interni alla Smith & Hathaway, tra cui il fatto che i dipendenti sono insoddisfatti e non raccomandano nemmeno i prodotti dell'azienda.

Ma non tutto è perduto: l'aiuto arriva da una straordinaria consulente di livello mondiale, Dame Georgina St. Esperta di Total Brain Coaching, i suoi metodi non sono convenzionali. Dame Georgina utilizza esempi vividi di guerrieri samurai, super atleti e leader aziendali di spicco per illustrare e spiegare i 7 principi del Codice di Coerenza.