Il codice della fiducia: Le cinque regole di un esperto di controspionaggio americano per guidare e avere successo

Recensioni dei lettori

Il libro, apprezzato per le sue intuizioni d'impatto sulla fiducia e sulla leadership, combina le avventure dell'autore come spia con consigli pratici per costruire relazioni autentiche. Molti lettori ne sottolineano la leggibilità e l'applicabilità al mondo reale in contesti sia personali che professionali. Tuttavia, alcuni ritengono che avrebbe potuto essere condensato in un formato più breve e lo criticano per la mancanza di storie coinvolgenti.

⬤ Altamente informativo e coinvolgente con esempi di vita reale.
⬤ Fornisce consigli pratici sulla costruzione della fiducia e delle relazioni.
⬤ Facile da leggere e accessibile a tutti.
⬤ Offre concetti e competenze che cambiano la vita per lo sviluppo personale e professionale.
⬤ Recensioni positive sullo stile di presentazione dell'autore e sul suo modo di fare durante i seminari.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il libro potrebbe essere più conciso; potrebbe contenere materiale riempitivo.
⬤ Alcune sezioni mancano di storie coinvolgenti e possono essere troppo teoriche.
⬤ Ripropone test e concetti di personalità comuni senza offrire nuovi spunti di riflessione.
⬤ Critiche sul fatto che possa sembrare più un articolo che un libro completo.

(basato su 82 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Code of Trust: An American Counterintelligence Expert's Five Rules to Lead and Succeed

Contenuto del libro:

Un esperto di controspionaggio mostra ai lettori come usare la fiducia per ottenere qualsiasi risultato negli affari e nella vita.

Robin Dreeke è un veterano di 28 anni di servizio federale, tra cui l'Accademia Navale degli Stati Uniti e il Corpo dei Marines degli Stati Uniti. Recentemente è stato un agente senior dell'FBI, con 20 anni di esperienza. Fino a poco tempo fa era a capo del Programma di analisi comportamentale del controspionaggio, dove la sua missione principale era quella di ostacolare gli sforzi delle spie straniere e di reclutare spie americane. Il suo approccio principale in questa missione era quello di ispirare una fiducia ragionevole e fondata tra le persone che potevano fornire informazioni preziose.

Il Codice della fiducia si basa sul sistema che Dreeke ha ideato, testato e messo in pratica durante anni di lavoro sul campo ai più alti livelli della sicurezza nazionale. Applicando il suo sistema prima a se stesso, ha fatto carriera nelle forze dell'ordine federali e poi ha insegnato il suo sistema alle forze dell'ordine e ai funzionari militari di tutto il Paese, e successivamente ai clienti del settore privato. Da allora, il Codice di Fiducia ha elevato i dirigenti alla leadership e ha cambiato la cultura di intere aziende, rendendole più felici e produttive, con un morale alle stelle.

Ispirare fiducia non è un trucco, né un'arte arcana. È un'impresa importante, che costruisce il carattere e che richiede solo il desiderio sincero di essere utili e sensibili e l'ambizione di avere più successo al lavoro e a casa. Il Codice della fiducia si basa su 5 semplici principi:

1) Sospendere l'ego.

2) Non giudicare.

3) Onora la ragione.

4) Convalidare gli altri.

5) Essere generosi.

Per avere successo con questo sistema, il lettore deve solo essere disposto a dedicare da otto a dieci ore all'apprendimento di un metodo di costruzione della fiducia che Robin Dreeke ha impiegato quasi una vita a creare.