Il codice dell'esecutivo: Quarantasette principi degli antichi samurai essenziali per il successo della leadership del XXI secolo

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano che “Il codice dell'esecutivo” di Don Schmincke è una risorsa preziosa per la crescita personale e professionale, in particolare per i dirigenti e i leader. Il libro si basa su principi antichi per offrire una guida etica alle moderne pratiche aziendali. Molti lettori lo hanno trovato una lettura concisa e perspicace, che lo rende un'utile aggiunta alle loro biblioteche. Tuttavia, alcuni recensori hanno avvertito una disconnessione tra i concetti antichi e il linguaggio commerciale moderno.

I lettori apprezzano la saggezza offerta dal libro, la sua capacità di migliorare la vita personale e professionale e la sua enfasi sull'etica e sulla responsabilità nella leadership. Viene descritto come un'ottima e breve lettura che fornisce una tabella di marcia per organizzazioni etiche e di successo. Molti lo raccomandano vivamente, soprattutto ai dirigenti.

Alcuni recensori hanno trovato che l'uso del gergo moderno e di concetti come il vestirsi bene non siano coerenti con gli antichi codici discussi. Alcuni non erano inizialmente d'accordo con la filosofia del libro, ma hanno trovato valore in esso dopo una riflessione più approfondita. È stato fatto notare che il libro potrebbe essere più rilevante per contesti culturali specifici, come il lavoro in aziende giapponesi.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Code of the Executive: Forty-Seven Ancient Samurai Principles Essential for Twenty-First Century Leadership Success

Contenuto del libro:

Più di mille anni fa, un gruppo di dirigenti d'azienda sviluppò una serie di principi per la leadership organizzativa in un mercato competitivo. Quei dirigenti erano i samurai del Giappone del IX secolo e il loro rigido codice etico, noto come bushido, è stato uno dei quadri più efficaci della storia.

Il Codice dei dirigenti è l'interpretazione moderna del Codice dei samurai da parte del consulente aziendale Don Schmincke, una saggezza antica scritta per i guerrieri aziendali di oggi. Questi principi forniscono un sistema dinamico di formazione pratica e morale per una leadership efficace. Oltre a strategie interattive per relazionarsi con il mondo degli affari, questa filosofia fornisce una guida allo sviluppo interiore necessario per un successo costante e a lungo termine.

Un regalo eccezionale per un amico, un parente, un neolaureato o un socio in affari, Il codice del dirigente è pieno di saggezza e offre un percorso illuminato verso la realizzazione professionale.