Il coach straordinario: Come i migliori leader aiutano gli altri a crescere

Recensioni dei lettori

Il libro “The Extraordinary Coach” di Jack Zenger e Kathleen Stinnett è apprezzato per il suo efficace quadro di riferimento per il coaching, gli strumenti pratici e lo stile di scrittura coinvolgente, che lo rendono una risorsa preziosa per i manager e per coloro che sono coinvolti nello sviluppo della leadership. Nonostante alcune critiche sugli aspetti di attenzione dei dettagli, il consenso generale è che si tratta di una lettura essenziale per migliorare le capacità di coaching sul posto di lavoro.

Il libro è molto apprezzato per le sue applicazioni pratiche, la sua guida chiara e il suo quadro di riferimento facile da usare (in particolare il quadro FUEL) che aiuta a condurre discussioni di coaching efficaci. I lettori ne apprezzano il tono coinvolgente e colloquiale, l'uso di esempi reali e gli strumenti online di supporto disponibili. Il libro è considerato una risorsa completa sia per i nuovi coach che per quelli esperti, in quanto rafforza i principi importanti del coaching e fornisce una tabella di marcia per lo sviluppo.

Alcuni lettori hanno riscontrato difficoltà a rimanere coinvolti nei contenuti dettagliati, tanto da scremare le sezioni. Alcune recensioni suggeriscono che un'alternativa potrebbe servire a uno scopo simile in modo più efficace, il che implica che il libro potrebbe non essere adatto a tutti.

(basato su 28 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Extraordinary Coach: How the Best Leaders Help Others Grow

Contenuto del libro:

ALLENARE LA PROPRIA AZIENDA AL SUCCESSO UTILIZZANDO QUESTO APPROCCIO "INTERATTIVO" DI DUE DEI GURU DELLA LEADERSHIP PIÙ LUNGIMIRANTI DI OGGI.

"Una guida meravigliosa e indispensabile alla pratica del coaching. Gli autori sono tra i professionisti più esperti in circolazione... e si vede, sia che stiate allenando dei subordinati o dei clienti, vorrete tenere questo libro a portata di mano, pieno di indicazioni dettagliate".

--Jay A. Conger, Kravis Professor of Leadership Studies, Claremont McKenna College, e autore di Building Leaders e Learning to Lead.

"Stinnett e Zenger offrono uno sguardo completo sul valore del coaching all'interno dell'organizzazione, completo di processo, strumenti e supporti per iniziare. Questo libro è una grande risorsa e un contributo al settore".

--Pam McLean, Ph. D., CEO, Hudson Institute di Santa Barbara.

"Finalmente, e dico finalmente, è uscito un libro che è la migliore guida alla filosofia, alle competenze e alla disciplina necessarie per essere un coach che fa la vera differenza nella vita degli altri. Questo non è un libro da leggere. È un libro da studiare e da vivere. Perché? Perché c'è tutto: le domande giuste, le risposte giuste e le motivazioni giuste per dare il meglio agli altri".

-Larry Wilson, CEO di The Wilson Collaborative e autore di Play to Win.

" The Extraordinary Coach offre una visione avvincente di ciò che significa essere un leader veramente efficace, che dà potere e fa crescere le capacità attraverso il coaching. Demistifica il coaching in un quadro operativo che genera un cambiamento immediato".

--Christy Consler, Vicepresidente, Sviluppo della leadership e sostenibilità, Safeway, Inc.

"Potente, stimolante e ricco di strumenti pratici, concetti e idee da utilizzare immediatamente. Cambierà il vostro modo di pensare al coaching e a voi stessi".

--Lou Kaucic, Chief People Officer in pensione di Applebee's International, fondatore di Coaches Collective International.

Informazioni sul libro:

Immaginate il vostro posto di lavoro pieno di dipendenti curiosi, creativi e impegnati. Persone che prendono l'iniziativa, che prendono decisioni senza paura, che "possiedono" il loro lavoro. Con il giusto sistema di coaching, questo sogno diventerà presto realtà.

Con The Extraordinary Coach, il guru della leadership Jack Zenger e l'esperta di coaching Kathleen Stinnett offrono un'intera cassetta degli attrezzi per guidare la vostra organizzazione al successo. Mentre altri libri di questo tipo si limitano a spiegare come fare coaching, The Extraordinary Coach si avvale di video di accompagnamento (all'indirizzo www.zengerfolkman.com), fogli di lavoro, liste di controllo, esempi di domande e gli ultimi risultati della ricerca per fornire un corso full immersion su come diventare il tipo di coach che porta cambiamenti radicali in un'organizzazione.

Applicando il sistema di Zenger e Stinnett, vedrete risultati immediati nella vostra azienda, tra cui:

⬤ Aumento della produttività.

⬤ Cultura aziendale ad alta energia.

⬤ Rapporti dinamici tra supervisore e dipendente.

⬤ Risoluzione creativa dei problemi.

⬤ Maggiore assunzione di rischi.

⬤ Maggiore innovazione.

Gli autori hanno raccolto le valutazioni di feedback a 360 gradi di alcuni dei più efficaci leader aziendali di oggi e hanno identificato quelli che erano eccellenti coach. Poi hanno combinato la ricerca con le più recenti scoperte del mondo della psicologia, dello sviluppo degli adulti e della teoria dei sistemi per tracciare la vera scienza alla base del coaching efficace. Il risultato è un sistema di coaching pratico e basato sull'evidenza che può essere applicato a qualsiasi tipo di azienda.

Quando allenate le persone al successo, guidate l'intera organizzazione al successo. Questo pacchetto "interattivo" è esattamente ciò di cui avete bisogno per padroneggiare una delle abilità più critiche della leadership aziendale di oggi.