Il cerchio delle 9 muse: Guida allo storytelling per innovatori e creatori di significato

Recensioni dei lettori

Il “Cerchio delle 9 Muse” di David Hutchens è una guida completa sullo storytelling aziendale, che combina esercizi pratici, spunti di riflessione di vari autori e uno stile narrativo coinvolgente. I lettori la trovano utile per migliorare le capacità di narrazione all'interno delle organizzazioni, promuovere il coinvolgimento e migliorare la comunicazione. Tuttavia, alcuni criticano la sua presentazione come eccessivamente semplicistica o fumettistica, e alcuni formati potrebbero non tradursi bene in versioni audio.

Il libro è ben organizzato, pratico e ricco di spunti di riflessione da parte di collaboratori esperti. Copre sia la narrazione che l'ascolto delle storie, offrendo una visione equilibrata. Le attività e gli esercizi sono utili e applicabili in vari contesti aziendali. La scrittura è chiara, coinvolgente e informativa, e si adatta a un'ampia gamma di lettori, compresi i leader e coloro che si occupano di gestione del cambiamento.

Alcuni lettori trovano la presentazione visiva troppo fumettistica, il che potrebbe sminuire il contenuto. Alcune recensioni segnalano che la versione audio contiene elenchi e ripetizioni eccessive. Inoltre, pur trattando molto, potrebbe non approfondire tutti gli aspetti dello storytelling, lasciando alcuni argomenti poco esplorati.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Circle of the 9 Muses: A Storytelling Field Guide for Innovators and Meaning Makers

Contenuto del libro:

La guida basata sull'azione per uno storytelling organizzativo potente e influente.

Circle of the 9 Muses raccoglie le migliori pratiche dei consulenti di storie e dei lavoratori della conoscenza più influenti al mondo per aiutarvi a trovare, raccontare e trarre valore dalle vostre storie organizzative come stimolo all'azione. Questa ricca cassetta degli attrezzi è ricca di istruzioni grafiche e divertenti e di decine di processi unici, replicabili e facilitati che non richiedono una formazione o un'esperienza particolare. Scoprirete le risorse narrative nascoste della vostra organizzazione, userete diversi modelli e schemi per raccontare le storie del passato, del presente e del futuro, per poi coinvolgere i membri del team in un dialogo ricco di significati che si traduce in azione. Queste attività possono essere esercitate in infinite combinazioni e i consigli degli esperti vi indirizzano verso l'attività giusta per uno scopo specifico, tra cui la gestione del cambiamento, la definizione della strategia, l'onboarding, la definizione del marchio, il coinvolgimento di sostenitori o clienti, la fusione di culture, la costruzione della fiducia e molto altro ancora.

Lo storytelling organizzativo è un potente strumento manageriale e una tecnica essenziale di gestione del cambiamento. Si tratta della vostra influenza come leader. Sapere qual è la storia giusta da raccontare e come raccontarla in modo efficace conferisce a voi e alla vostra organizzazione un'enorme influenza e aiuta a collegare i dipendenti alla strategia fornendo comprensione, convinzione e motivazione nel loro contributo personale. Questo libro è la guida definitiva per diventare un narratore influente, con indicazioni concrete e attuabili su tutti i fondamenti dello storytelling.

⬤ Identificare gli “asset narrativi” della vostra organizzazione.

⬤ Creare una storia organizzativa elegante e ben costruita.

⬤ Cogliere, gestire e condividere le storie con un coinvolgimento straordinario.

⬤ Facilitare il dialogo per far emergere il significato e indurre il cambiamento.

Il crescente interesse per lo storytelling organizzativo fa sì che molti agenti di cambiamento si concentrino sul “tentativo di raccontare storie migliori”, ma gli obiettivi sono inutili senza un piano d'azione. Il Cerchio delle 9 Muse vi aiuta a intrecciare la saggezza narrativa nelle attività di sviluppo organizzativo, coinvolgendo i dipendenti e guidando il cambiamento.