Il cerchio dell'innovazione: Non si può rimpicciolire la propria strada verso la grandezza

Recensioni dei lettori

Le recensioni de “Il cerchio dell'innovazione” di Tom Peters presentano un mix di opinioni sul contenuto, la rilevanza, la leggibilità e l'impatto complessivo. Mentre molti trovano il libro divertente e ricco di principi di innovazione senza tempo, altri ne criticano il formato e lo stile di scrittura.

** Sollecita il pensiero creativo e innovativo. ** Contiene principi senza tempo che sono ancora rilevanti oggi. ** Stile di scrittura leggero e divertente. ** Offre una tabella di marcia per l'implementazione dell'innovazione in azienda. ** Incoraggia i manager a pensare in modo diverso ai loro ruoli e alle loro organizzazioni.

** Il libro sembra datato, con esempi di aziende che non sono più rilevanti. ** Difficile da leggere a causa del formato e dello stile di scrittura. ** Contiene luoghi comuni e può perdere rapidamente l'interesse del lettore. ** Alcuni lettori trovano lo stile narrativo fastidioso e distraente.

(basato su 55 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Circle of Innovation: You Can't Shrink Your Way to Greatness

Contenuto del libro:

Nel 1982, il guru del business Tom Peters è stato coautore di In Search of Excellence, una delle guide aziendali più influenti di tutti i tempi. Più di recente, attraverso 400 seminari in 47 Stati e 22 Paesi, Peters ha riesaminato, perfezionato e reinventato il suo punto di vista sull'innovazione, la strategia di sopravvivenza numero uno, afferma, per le aziende del prossimo millennio.

Il cerchio dell'innovazione” porta questi seminari - e la passione contagiosa di Peters - al lettore in un libro storico. Attraverso grafici audaci, fatti e cifre sbalorditivi e citazioni le cui fonti vanno da Emile Zola a Steve Jobs, Peters fa saltare il coperchio degli stili di gestione accettati. Questo è un libro che vi aprirà gli occhi su nuovi modi di concepire le sfide del mondo di oggi. Una guida pratica che vi insegnerà come: ..

- invertire la marea crescente della “mercificazione” di prodotti e servizi e promuovere l'unicità.

- capitalizzare il crescente potere d'acquisto delle donne.

- convertire il personale fiacco in centri vitali di accumulo di capitale intellettuale.

- costruire sistemi di eleganza e bellezza.

- liberare la vostra creatività e il vostro stile di leadership individuale.

Che siate a capo di un dipartimento di sei persone o di un colosso da 60.000 persone, Il cerchio dell'innovazione vi consente di trasformare la vostra organizzazione, la vostra carriera e voi stessi. Ispirato, tempestivo, questo progetto per il successo è puro Peters: un manuale tanto energico quanto profondo”.