Il bene non basta: E altre regole non scritte per i professionisti delle minoranze

Recensioni dei lettori

Il libro “Buono non basta: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals” di Keith Wyche offre spunti pratici e consigli praticabili per i professionisti, in particolare quelli provenienti da minoranze, che si trovano a navigare nel mondo aziendale. Il libro combina aneddoti personali e consigli di carriera, rendendoli accessibili e informativi. Il contenuto mira ad aiutare i lettori a migliorare le loro capacità di gestione della carriera, con particolare attenzione alle strategie proattive e al branding professionale. Tuttavia, alcuni lettori hanno ritenuto che il libro non offra consigli specifici per le minoranze come previsto e hanno suggerito che molti dei consigli sono applicabili a tutti i professionisti.

⬤ Offre esempi di vita reale e consigli pratici per l'avanzamento di carriera.
⬤ Coinvolgente e di facile lettura, è adatto a un pubblico ampio.
⬤ Contiene spunti preziosi per i professionisti appartenenti a minoranze e non.
⬤ Ottimo per i giovani professionisti che iniziano a lavorare in azienda.
⬤ Supporta i lettori nella creazione di strategie proattive di gestione della carriera.

⬤ Alcuni lettori si aspettavano consigli più specifici per le minoranze, ma li hanno trovati applicabili a tutti i professionisti.
⬤ Alcuni hanno considerato il libro un po' lungo.
⬤ Alcuni consigli possono sembrare di buon senso per i professionisti esperti.
⬤ Potrebbe non essere così rilevante per chi lavora in settori non aziendali come l'istruzione o la sanità.

(basato su 58 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Good Is Not Enough: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals

Contenuto del libro:

Una guida senza peli sulla lingua per le minoranze in azienda che vogliono arrivare ai vertici aziendali.

Negli ultimi decenni, le aziende americane sono migliorate nel reclutamento dei talenti delle minoranze. Ma nonostante l'istruzione e il duro lavoro, troppi afroamericani, latinoamericani e asiatici trovano ancora ostacoli unici nel percorso verso l'alta dirigenza. E sono troppo pochi i mentori delle minoranze disponibili per aiutarli a comprendere e superare queste sfide.

Keith R. Wyche, presidente di divisione di un'azienda Fortune 500, è il mentore perfetto per gli ambiziosi imprenditori appartenenti a minoranze a tutti i livelli. Il suo libro è ricco di spunti di riflessione e di consigli pratici basati sulle sue esperienze e su quelle di molte persone che ha assistito. Il relatore illustra l'importanza di:

⬤ Comprendere la cultura aziendale e il suo impatto sulla carriera.

⬤ Essere visibili, perché non si può fare carriera se nessuno sa chi si è.

⬤ Rimanere aggiornati: perché le minoranze devono imparare continuamente.

Good Is Not Enough include anche aneddoti di importanti CEO come Ken Chenault di American Express, Richard Parsons di Time Warner e Alwyn Lewis di Kmart.