I sei attributi di una mentalità di leadership: Flessibilità mentale, Mindfulness, Resilienza, Curiosità autentica, Creazione di leader, Pensiero imprenditoriale

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce preziosi spunti di riflessione sulla leadership e sullo sviluppo personale, sottolineando l'importanza di cambiare la propria mentalità per operare un cambiamento in vari aspetti della vita. Sebbene molti lettori lo trovino profondo e applicabile, alcuni ne criticano lo stile di scrittura come noioso e irritante.

Lettura perspicace e rinfrescante, offre lezioni profonde applicabili sia alla vita personale che a quella professionale, incoraggia a cambiare il proprio modo di pensare per facilitare una leadership efficace, include esercizi pratici, facile e piacevole da leggere.

Stile di scrittura noioso e irritante, alcuni lettori ritengono che lo sforzo per trarne valore non valga la pena e che esistano alternative migliori.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Six Attributes of a Leadership Mindset: Flexibility of Mind, Mindfulness, Resilience, Genuine Curiosity, Creating Leaders, Enterprise Thinking

Contenuto del libro:

Scritto da Joe Britto, I sei attributi di una mentalità di leadership: Flessibilità mentale, mindfulness, resilienza, genuina curiosità, creazione di leader, pensiero imprenditoriale esamina attentamente i sei attributi chiave che costituiscono la mentalità della leadership ed esplora in dettaglio come potete coltivarli per voi stessi.

Prefazione di Gill White.

Possiamo trovare un modo diverso di essere leader sviluppando un modo diverso di pensare. Il primo passo per sviluppare una mentalità di leadership è assumersi la responsabilità di realizzare questo cambiamento.

In questo manuale, Joe Britto mette in luce le qualità e i comportamenti che incarnano una mentalità di leadership e ispira i leader a uscire dalla loro zona di comfort e ad affrontare le sfide dei loro team e delle loro organizzazioni.

Con l'aiuto di storie coinvolgenti, sfide pratiche e un acuto senso dell'umorismo, Joe vi guida attraverso sei attributi chiave della leadership - flessibilità mentale, mindfulness, resilienza, genuina curiosità, creazione di leader e pensiero imprenditoriale - ed esplora come potete dar loro vita sia all'interno che all'esterno del luogo di lavoro.

Joe lo fa analizzando cosa sono e come funzionano i sei attributi e considerando e suggerendo modi per aggirare le barriere che possiamo inavvertitamente erigere e che inibiscono lo sviluppo delle nostre capacità di leadership. Da qui approfondisce i comportamenti di ciascun attributo - ad esempio, chiedersi "E se? " e dimostrare generosità di spirito nell'ambito dell'attributo della curiosità genuina - e presenta una serie di esercizi da utilizzare per coltivarli.

In questo modo, egli rivela il vero dono di una mentalità di leadership: crescendo la nostra mentalità e sviluppando comportamenti positivi, possiamo guidare noi stessi e i nostri team verso risultati migliori e nutrire le capacità di leadership degli altri.

Adatto sia ai leader affermati che a quelli emergenti.