I segreti della vittoria di Attila l'Unno: 1.500 anni fa Attila ottenne il vantaggio competitivo. Ora vi dice come potete ottenerlo anche voi... a modo suo.

Punteggio:   (4,8 su 5)

I segreti della vittoria di Attila l'Unno: 1.500 anni fa Attila ottenne il vantaggio competitivo. Ora vi dice come potete ottenerlo anche voi... a modo suo. (Wess Roberts)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “I segreti della vittoria di Attila l'Unno” di Wess Roberts Ph.D. è stato apprezzato per le sue preziose intuizioni sui principi di leadership e sulle capacità di gestione, tratte dalla figura storica di Attila l'Unno. Molti lettori l'hanno trovata una lettura rinfrescante che presenta lezioni senza tempo applicabili alla vita e agli affari moderni. Tuttavia, alcune recensioni segnalano che si tratta di una versione annacquata del precedente lavoro dell'autore e che potrebbe non fornire nuovi spunti a chi conosce il primo libro.

Vantaggi:

Fornisce preziose intuizioni sulla leadership e sulla gestione
ben organizzato e facile da leggere
adatto agli scenari lavorativi di tutti i giorni
combina il contesto storico con i consigli pratici
molti lettori apprezzano il dialogo fantasioso e la sua applicabilità nella vita moderna. Molti lettori hanno dichiarato che lo consiglierebbero ad altri.

Svantaggi:

Alcuni recensori hanno ritenuto che fosse una versione annacquata del primo libro dell'autore
potrebbe non contenere momenti “aha” rivoluzionari
considerato da alcuni meno eccezionale rispetto ad altri libri sulla leadership
alcuni ritengono che sia più un riassunto o un sequel piuttosto che un nuovo contenuto.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Victory Secrets of Attila the Hun: 1,500 Years Ago Attila Got the Competitive Edge. Now He Tells You How You Can Get It, Too--His Way

Contenuto del libro:

Questo seguito di Leadership Secrets of Attila the Hun va oltre l'attenzione posta dal primo libro sulla leadership individuale e applica la saggezza e le lezioni di Attila alle sfide della leadership nelle organizzazioni.

È essenziale per i manager e i leader aziendali come il suo classico predecessore.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780440505914
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)