I rinnegati del sindacato: Minatori, capitalismo e organizzazione nella Gilded Age

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 5 voti.

Titolo originale:

Union Renegades: Miners, Capitalism, and Organizing in the Gilded Age

Contenuto del libro:

Alla fine del XIX secolo, i minatori del Midwest dovevano spesso decidere se aderire a un sindacato fosse nel loro interesse. Sostenendo che questi lavoratori non erano né pro-sindacali né anti-sindacali, Dana M.

Caldemeyer dimostra che agivano in base a ciò che ritenevano potesse giovare a loro e alle loro famiglie. Mentre le multinazionali si muovevano per controllare i mercati del carbone e i sindacati cercavano di centralizzare le loro organizzazioni per controllare il controllo delle multinazionali, i lavoratori si trovavano spesso in mezzo a queste istituzioni e si schieravano con quella che offriva i migliori vantaggi del momento. I lavoratori inseguono i profitti pur pagando le quote sindacali, rifiutano i sindacati nazionali pur formando ordini locali e interrompono gli scioperi pur dichiarando di essere iscritti al sindacato.

Questa forma pragmatica di sindacalismo differiva da ciò che i leader sindacali si aspettavano dagli iscritti, ma per molti lavoratori la scelta di seguire o rifiutare gli ordini sindacali rappresentava un percorso per ottenere una retribuzione migliore, stabilità e indipendenza in un'epoca altrimenti instabile. Con un'analisi approfondita e illuminante, Union Renegades mette in discussione le nozioni più diffuse sull'atteggiamento dei lavoratori durante la Gilded Age.