I progressi della psicologia organizzativa

Titolo originale:

Advances in Organisational Psychology

Contenuto del libro:

Scoprite il vostro futuro disciplinare leggendo questa serie di articoli all'avanguardia, accuratamente selezionati!

Professor Michael Harris Bond, Università cinese di Hong Kong Una testimonianza della vitalità della psicologia organizzativa dell'Asia-Pacifico.

Professor Paul R. Sackett, Università del Minnesota, USA Se qualcuno ha mai dubitato della vitalità della psicologia organizzativa in Australia, questo è il libro che gli farà cambiare idea. Professor Neal Ashkanasy, The University of Queensland Advances in Organisational Psychology presenta una serie impressionante di argomenti contemporanei di psicologia industriale e organizzativa provenienti dalla regione Asia-Pacifico. Con contributi curati e tratti dal meglio del materiale presentato originariamente alla Conferenza di Psicologia I/O della Australian Psychological Society del 2005, giunta al suo decimo anniversario, questo libro è una lettura obbligata per tutti gli addetti ai lavori.

I contributi includono molti prestigiosi ricercatori e professionisti dell'I/O e coprono 24 capitoli raggruppati in cinque sezioni:

- Panoramica.

- Prospettive sulla salute nei luoghi di lavoro.

- Strutture e processi organizzativi.

- Prestazioni lavorative.

- Conclusioni.

In nessun altro luogo i lettori potranno trovare una tale profondità e ampiezza di scritti sull'attuale concettualizzazione e ricerca nella psicologia industriale e organizzativa dell'Asia-Pacifico. Include le biografie degli autori.