I 7 segreti della leadership di Chanakya

Recensioni dei lettori

Questo libro esplora i principi della leadership attraverso la lente della saggezza antica, concentrandosi in particolare sui sette pilastri di Chanakya. Presenta esempi pratici e fonde concetti teorici con applicazioni reali, rendendolo rilevante per i leader moderni. I lettori ne apprezzano la natura motivazionale e il linguaggio diretto, ritenendolo utile per chi ricopre diversi ruoli.

⬤ Motivazionale e perspicace
⬤ ben scritto con un linguaggio di facile comprensione
⬤ combina efficacemente teoria e pratica
⬤ include esempi rilevanti di vita reale
⬤ applicabile a vari tipi di pubblico, compresi studenti e professionisti
⬤ consigliato a chiunque sia interessato alla leadership e alla gestione.

Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro fosse più incentrato sulle esperienze di D. Sivanandhan che sugli insegnamenti di Chanakya; è stato inoltre espresso il desiderio di avere esempi più diversificati provenienti da personalità diverse.

(basato su 128 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Chanakya's 7 Secrets of Leadership

Contenuto del libro:

Chanakya, vissuto in India nel IV secolo a.C., era un guru della leadership per eccellenza. Il tesoro dei suoi insegnamenti si trova nel suo libro, L'Arthashastra, che tratta del buon governo basato sulla leadership ideale.

Il concetto di nazione ideale dell'Arthashastra, chiamato Saptanga, prevede che i pilastri di un regno siano sette: Swami, Amatya, Janpada, Durg, Kosha, Dand, Mitra iti Prakritya. Per secoli, i governanti indiani hanno utilizzato questo concetto come modello di governo di successo. In questo libro innovativo, Chanakyas 7 Secrets of Leadership, l'autore Radhakrishnan Pillai approfondisce Chanakyas Saptanga con l'esempio reale di D.

Sivanandhan.

Ex direttore generale della polizia del Maharashtra e archetipo di un abile amministratore, Sivanandhan condivide le sue linee guida per una gestione efficace, evidenziando quelle che lo rendono un leader dinamico. In Chanakyas 7 Secrets of Leadership, la teoria incontra la pratica, la ricerca accademica incontra la vasta esperienza nella supervisione della polizia e una formula antica viene rivelata in una storia di successo moderna.

Insieme, Pillai e Sivanandhan danno vita al modello di Chanakyas. Chiunque può utilizzare i sette segreti della leadership per gestire efficacemente un regno. Applicateli nella vostra vita e la magia della saggezza di Chanakyas vi trasformerà nel leader ideale.

Radhakrishnan Pillai, fondatore e direttore del Chanakya Institute of Public leadership (CIPL), ha rappresentato l'India in varie conferenze nazionali e internazionali e ha insegnato in istituti di formazione in Germania (Heidelberg, Colonia), Regno Unito (Oxford, Cambridge) e India (IIT, IIM e IISc). Il suo libro best-seller Corporate Chanakya è utilizzato dalle scuole di business di tutto il mondo. Pillai ha ricevuto il Sardar Patel International Award nel 2009.

D. Sivanandhan, ex direttore generale della polizia del Maharashtra, è uno degli ufficiali IPS più apprezzati dell'India.

È stato determinante nel ricostruire le difese di Mumbai dopo gli attacchi del novembre 2008 ed è stato membro della task force speciale del Segretariato del Consiglio di sicurezza nazionale. Attualmente fa parte del consiglio di amministrazione di diverse società ed è presidente di Securus First India Pvt. Ltd..