HR on Purpose: Sviluppare una passione deliberata per le persone

Recensioni dei lettori

HR on Purpose di Steve Browne è apprezzato per le sue intuizioni autentiche e motivazionali sulla professione delle risorse umane, che incoraggiano i professionisti a riconnettersi con la loro passione per il servizio agli altri. Il libro contiene consigli pratici, aneddoti di vita reale ed è considerato una novità rispetto alla letteratura tipica sulle risorse umane. Sebbene sia particolarmente utile per i professionisti delle risorse umane, le sue lezioni si applicano in generale a chiunque ricopra un ruolo di leadership.

⬤ Fornisce consigli pratici ed esempi reali applicabili ai professionisti delle risorse umane a qualsiasi livello di carriera.
⬤ Motiva i lettori a riaccendere la passione per le risorse umane e a entrare in contatto con le persone.
⬤ Facile e veloce da leggere, con una narrazione e un umorismo coinvolgenti.
⬤ Spunti di riflessione applicabili sia a chi è alle prime armi sia a chi è già esperto di risorse umane.
⬤ Incoraggia una prospettiva positiva sulle risorse umane, rendendo la lettura piacevole.

⬤ Potrebbe non essere adatto ai lettori che cercano una panoramica tradizionale delle funzioni HR.
⬤ Alcuni potrebbero trovare che si concentri più sulla motivazione personale che sulle strategie HR concrete.
⬤ I lettori che non lavorano nel settore delle risorse umane potrebbero non trovare tutti i concetti rilevanti per la loro situazione.

(basato su 134 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

HR on Purpose: Developing Deliberate People Passion

Contenuto del libro:

Si può lavorare nelle risorse umane da più di 30 anni ed essere ancora entusiasti? La risposta è: sì, si può. Il leader delle risorse umane e popolare blogger di "Everyday People" Steve Browne dà uno sguardo nuovo alle risorse umane attraverso un coinvolgente assortimento di esempi di vita reale, intuizioni ed epifanie e incoraggia i professionisti ad abbandonare i preconcetti su ciò che le risorse umane dovrebbero essere e a guardare invece a ciò che le risorse umane potrebbero essere. Leggete questo libro per riaccendere la vostra passione per un settore che è vibrante e vitale e per toccare la vita di tutti coloro che incontrerete con HR on Purpose.

"Steve fa un lavoro magistrale non solo per aiutare tutti noi a capire quali sono le capacità necessarie per avere successo nel futuro della nostra professione, ma lo fa in un modo che ci lascia entusiasti, ispirati e pronti ad agire. HR on Purpose è una lettura imperdibile per chiunque si trovi a un punto qualsiasi della propria carriera nel campo delle risorse umane, in continua evoluzione." --Jason Averbook, cofondatore di Infusion ed ex CEO di The Marcus Buckingham Company.

Steve Browne ha un passaggio in questo libro che dice: "Quando si entra in un negozio di alimentari, si è attratti dalle cose che sono posizionate in modo da attirare l'attenzione. Le aziende pagano intenzionalmente per avere uno spazio migliore sugli scaffali, in modo che tu guardi i loro marchi nella speranza che tu sia più propenso ad acquistare i loro prodotti. Dobbiamo farlo anche noi nelle Risorse Umane. Dobbiamo entrare nella linea di vista dei nostri dipendenti e rendere i nostri prodotti attraenti e accessibili". Vi invito a mettere questo libro all'altezza degli occhi ovunque lavoriate e ad assicurarvi di vederlo ogni giorno. Ogni giorno, apritelo come un devozionale quotidiano delle Risorse Umane e leggetelo per cinque minuti. Non importa dove apriate il libro. Basta aprirlo a caso e leggere. Sarete un professionista delle risorse umane migliore e una persona migliore per averlo fatto". --Paul Hebert, Senior Director, Solutions Architecture, Creative Group.

"Come persona che conosce Steve Browne da molti anni e lo considera un amico e un mentore, gli ho suggerito per anni di scrivere un libro per condividere la sua ricchezza di saggezza e di esperienze con i responsabili delle risorse umane e delle aziende. Sono così entusiasta che finalmente è arrivato Questo libro è una grande raccolta di storie e osservazioni personali, oltre che di suggerimenti e consigli per i professionisti delle risorse umane. L'incoraggiamento di Steve a impegnarsi con le persone, a conoscerle e a rendere le risorse umane rilevanti sul posto di lavoro è quanto mai necessario, e le sue indicazioni e strategie provengono sia da anni di esperienza come leader di successo nel settore delle risorse umane/aziende/comunità sia dal cuore. Ha veramente a cuore il futuro delle risorse umane e dei professionisti delle risorse umane. Vi consiglio vivamente di leggere questo libro e di evidenziare i passaggi rilevanti per potervi fare riferimento e sfidare continuamente voi stessi a mettere in pratica i suggerimenti offerti. Se volete essere incoraggiati, ispirati e ricevere una tabella di marcia per il successo come professionisti delle risorse umane, questo libro è assolutamente da leggere" --Jennifer McClure, Presidente di Unbridled Talent LLC e CEO di DisruptHR LLC.

"Steve Browne ci ricorda i vantaggi di una carriera nelle risorse umane. Condivide la sua saggezza e le sue esperienze e sottolinea l'importanza di concentrarsi sempre e comunque sugli altri. Non solo perché è un'idea che fa piacere, ma perché è un modo efficace per influenzare il business e incidere sui profitti". --Susan Meisinger, SHRM-SCP, SPHR, J. D., ex CEO di SHRM e rinomata editorialista sulla leadership delle risorse umane.