Hacking Leadership: 10 modi in cui i grandi leader ispirano un apprendimento che piace a insegnanti, studenti e genitori

Recensioni dei lettori

Hacking Leadership è un libro molto apprezzato che fornisce idee pratiche e attuabili per educatori e dirigenti scolastici che vogliono ispirare il cambiamento e migliorare le loro comunità scolastiche. Gli autori condividono esperienze personali e strategie che sottolineano la costruzione di relazioni autentiche con tutte le parti interessate. La struttura del libro facilita la lettura e l'applicazione immediata dei suggerimenti, rendendolo una risorsa preziosa per i professionisti dell'istruzione.

⬤ Idee pratiche e attuabili che possono essere messe in pratica immediatamente.
⬤ Facile da leggere e ben organizzato, per una rapida comprensione.
⬤ Include esempi di vita reale tratti dalle esperienze degli autori.
⬤ Incoraggia la costruzione di relazioni e di una cultura scolastica positiva.
⬤ Fornisce un approccio graduale per apportare cambiamenti nelle scuole.
⬤ Ispira la motivazione e la riflessione sulle pratiche educative.

⬤ Alcuni suggerimenti possono richiedere un adattamento per le piccole comunità rurali.
⬤ L'attuazione di tutte le idee può richiedere tempo e perseveranza, che alcuni potrebbero trovare impegnativi.
⬤ Possibili resistenze ad alcuni cambiamenti, poiché il libro affronta ma non risolve tutti i potenziali ostacoli.

(basato su 74 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Hacking Leadership: 10 Ways Great Leaders Inspire Learning That Teachers, Students, and Parents Love

Contenuto del libro:

I migliori leader guidano dal centro

Quando i dirigenti scolastici si uniscono a insegnanti, studenti e genitori in uno sforzo collaborativo per migliorare l'insegnamento e l'apprendimento, i risultati salgono alle stelle e le scuole si trasformano in comunità vivaci, piene di membri entusiasti.

L'insegnamento e l'apprendimento sono troppo simili al lavoro

Con la costante enfasi sui punteggi dei test e sulla responsabilità degli insegnanti, è facile che le scuole diventino luoghi pieni di stress e disperazione, facendo sì che gli insegnanti abbiano paura di andare al lavoro e che gli studenti disdegnino le lezioni e le attività.

È ora di riportare il divertimento a scuola.

In Hacking Leadership, i premiati amministratori scolastici Joe Sanfelippo e Tony Sinanis dimostrano come aumentare l'apprendimento lasciando l'ufficio e impegnandosi direttamente con tutti gli insegnanti e gli studenti. Identificano 10 problemi di leadership scolastica e forniscono soluzioni dinamiche e immediate. Durante questo entusiasmante viaggio verso il cambiamento, imparerete a:

⬤ Trasformare se stessi da leader a Lead Learner

⬤ Amplificare le esigenze individuali del personale mantenendo una visione collaborativa.

⬤ Impiegare strategie uniche per abbattere i muri tra casa e scuola.

⬤ Dare agli studenti e al personale il potere di possedere il proprio spazio.

⬤ Creare una cultura in cui il “Sì” e la “Fiducia” siano i valori predefiniti.

⬤ Eliminare il sovraccarico di iniziative, incoraggiando al contempo gli insegnanti a svolgere un ruolo di guida.

⬤ Trasmettere la voce degli studenti

⬤ Portate la passione nella vostra scuola.

⬤ Abbracciare la tecnologia e i canali sociali in modi raramente considerati nell'istruzione.

⬤ Sradicare la mentalità del deficit.

Cosa rende diversa la Hacking Leadership?

Sanfelippo e Sinanis presentano le strategie di leadership in modi che pochi hanno mai visto. Questi leader esperti, riflessivi e decisivi condividono aneddoti incredibili e reali che vi fanno sentire come se steste ascoltando amici fidati seduti nel vostro salotto. Poi forniscono soluzioni progressive, coraggiose e pratiche che piaceranno a voi e a tutti gli stakeholder, utilizzando la famosa formula dell'Hack Learning:

⬤ Il problema (un singolo problema di leadership che richiede una mentalità da Hacker)

⬤ L'Hack (una soluzione sorprendentemente facile che probabilmente non avete mai considerato)

⬤ Cosa potete fare domani (non c'è bisogno di aspettare; potete guidare dal centro immediatamente)

⬤ Blueprint for Full Implementation (un piano d'azione passo dopo passo per lo sviluppo delle capacità)

⬤ L'Hack in azione (sì, c'è gente che l'ha fatto davvero)

Siete pronti a fare l'hacker della leadership?

Prendete la vostra copia oggi stesso.