Guidati al comando

Recensioni dei lettori

Il libro di Paul Lawrence “Driven to Lead” fornisce un esame moderno e approfondito della leadership attraverso la lente delle pulsioni umane e del comportamento istituzionale. Offre una profonda comprensione della psicologia che sta alla base della leadership e propone soluzioni per i problemi contemporanei in vari settori. Il libro è apprezzato per la ricerca approfondita e l'integrazione di più discipline, che lo rendono una risorsa preziosa per la comprensione delle dinamiche della leadership.

Ben studiato e intelligente, offre una nuova prospettiva sulla leadership, integra intuizioni da varie discipline, fornisce potenziali soluzioni per i problemi istituzionali, migliora la comprensione del comportamento umano e del suo impatto sulla leadership, è altamente informativo e leggibile.

Alcune parti del libro, in particolare le applicazioni della teoria agli eventi mondiali, possono essere considerate meno utili o una forzatura; non offre soluzioni concrete per problemi ambientali o sociali, come alcuni lettori potrebbero aspettarsi.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Driven to Lead

Contenuto del libro:

ELOGI PER "DRIVEN TO LEAD"

"Un potente quadro scientifico, basato sulla biologia evolutiva, che ci aiuta a riflettere sui successi e i fallimenti della leadership nel corso della storia e su come potremmo affrontare il bisogno dell'umanità di una leadership migliore in futuro".

--NITIN NOHRIA, preside della Harvard Business School.

"Brillanti intuizioni: dirette, facili da comprendere ed estremamente utili per chiunque lavori nel mondo degli affari. Prevedo che il modello delle quattro pulsioni sostituirà la gerarchia dei bisogni di Maslow come metodo accettato per descrivere il comportamento umano".

--DAVID N. BURT, presidente emerito del Supply Chain Management Institute dell'Università di San Diego.

"Paul Lawrence è tornato Driven to Lead, la teoria generale della leadership più completa mai creata. Scavando a fondo in Darwin, Lawrence offre una guida pratica ai leader autentici per eccellere nel difficile mondo di oggi".

--BILL GEORGE, professore di pratica manageriale alla Harvard Business School ed ex presidente e CEO di Medtronic.

"Se Darwin avesse scritto un libro sulla leadership nel ventunesimo secolo, sarebbe questo".

-- RANJAY GULATI, Jaime e Josefina Chua Tiampo Professor of Business Administration, Harvard Business School.

"È l'E = mc 2 del comportamento umano".

--MALCOLM DELEO, vicepresidente dell'innovazione di Daymon Worldwide.

"Questo libro presenta una teoria rigorosa e innovativa su come l'evoluzione e il cervello umano possano produrre una leadership efficace e inefficace. La scrittura è chiara. È accessibile sia ai professionisti che ai ricercatori".

--CHRIS ARGYRIS, professore emerito della Harvard Business School.