Guidare team adattivi nelle organizzazioni sanitarie

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Titolo originale:

Leading Adaptive Teams in Healthcare Organizations

Contenuto del libro:

L'intento principale di questo libro è quello di guidare il lettore verso competenze e concetti pratici e rilevanti, in modo che si senta a proprio agio e sicuro nel guidare e partecipare ai team.

Troppo spesso la sicurezza e la qualità sono compromesse nelle organizzazioni sanitarie a causa della scarsa comunicazione e dell'incapacità di gestire con successo i conflitti. Questo libro fornisce le conoscenze e le competenze associate alla facilitazione e alla conduzione di gruppi di lavoro all'interno delle organizzazioni sanitarie.

Fornisce idee, strategie e strumenti ai leader del settore sanitario (amministrativi, infermieristici, medici e altri clinici) per creare e guidare team orientati all'apprendimento, capaci di autocorreggersi e di ottenere risultati eccezionali. Questo libro offre ai leader una visione del nuovo modo di pensare e mostra come applicare queste conoscenze ai loro sforzi di teaming. In definitiva, la creazione di team con un orientamento all'apprendimento fornirà risultati sanitari superiori, sia dal punto di vista della qualità che del servizio.

I lettori troveranno idee che potranno mettere in pratica e che metteranno in discussione alcuni presupposti esistenti e forniranno nuovi modi di pensare ai team all'interno delle organizzazioni sanitarie. Questo libro è stato scritto per coloro che riconoscono l'importanza del compito da svolgere, che capiscono che i modelli di ieri potrebbero non essere così rilevanti e che comprendono il ruolo critico dei team e il fatto che spesso non siamo all'altezza degli sforzi di teaming.