Guidare nell'ignoto: Un nuovo paradigma per i leader dell'atletica intercollegiale

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Titolo originale:

Leading in the Unknown: A New Paradigm for Leaders in Intercollegiate Athletics

Contenuto del libro:

Guidare nell'ignoto: A New Paradigm for Leaders in Intercollegiate Athleticspresenta una nuova visione della leadership per gli operatori, gli studiosi e i leader dell'istruzione superiore. Questo libro si colloca all'interno della confluenza senza precedenti della pandemia globale di Covid-19, dell'ingiustizia sociale e della grave depressione economica da cui l'atletica intercollegiale non è stata immune. Brandon E. Martin occupa una posizione unica nel panorama dell'atletica intercollegiale come ex atleta di prima divisione, vice-cancelliere/direttore atletico dell'Università del Missouri-Kansas City, stimato studioso e copresidente della Black Athletic Director Alliance. Questo lavoro rappresenta l'insieme unico di esperienze che informano l'approccio del Dr. Martin alla leadership, che riconosce le realtà culturali attuali e la necessità di reimmaginare il modo in cui impegnarsi con i programmi atletici, le istituzioni e gli studenti-atleti.

Le strategie e le massime di leadership tradizionali sono infuse con principi culturalmente rilevanti che affrontano le sfide attuali e future del mondo dell'atletica intercollegiale. In questo libro, il Dr. Martin invita le voci attuali della leadership nell'atletica intercollegiale a illustrare i principi della leadership.

I seguenti principi di leadership sono discussi nei primi sei capitoli:

1) Contesti multidimensionali

2) Agilità culturale

3) Leadership catalitica

4) Flessibilità dinamica

5) Leadership consapevole

6) Sicurezza culturale

Ognuno di questi capitoli si conclude con delle indicazioni pratiche che forniscono un "piano di gioco" iniziale per i leader che cercano una guida immediata su come affrontare le sfide nelle loro rispettive istituzioni. In un capitolo finale, vengono presentati altri leader dell'atletica intercollegiale per continuare la conversazione con i dirigenti che si trovano ad affrontare crisi su più fronti. Questo libro è stato concepito per fornire ai leader attuali e futuri un nuovo linguaggio, pratiche e approcci alla leadership che possano elevare l'equità, la diversità, l'inclusione e gli sforzi di giustizia sociale a tutti i livelli dell'atletica intercollegiale.