Guidare la mente creativa

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “Leading the Creative Mind” lo definiscono una lettura perspicace e coinvolgente, utile a chiunque sia coinvolto nell'amministrazione delle arti o a chi lavora per promuovere la creatività in un contesto aziendale. Il libro viene lodato per le sue storie relazionabili e per la sua facile leggibilità, incorniciata come una favola. Affronta problemi comuni nella leadership artistica e promuove l'idea di creare ambienti di supporto per i pensatori creativi.

Incredibilmente perspicace e facile da leggere, con una narrazione realistica, fornisce soluzioni per le sfide dell'amministrazione delle arti, adatte a chiunque voglia promuovere la creatività nel business.

Alcuni lettori esprimono preoccupazione per lo stato attuale della leadership artistica e per la prevalenza di una leadership inadeguata nel settore.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading the Creative Mind

Contenuto del libro:

Riunire persone creative per sviluppare idee fresche, nuove e innovative e far progredire un'azienda è un lavoro impegnativo. Non basta seguire le politiche e le procedure, né spingere delicatamente i creativi verso il successo.

Ci vogliono forza, coraggio e comprensione del modo in cui le persone creative lavorano, vivono e reagiscono. L'esperto di leadership creativa Anthony Lake svela il mistero dei dipendenti creativi, utilizzando casi semplici ed eleganti nel mondo degli affari e delle arti per inquadrare questa guida pratica per guidare la mente creativa. Nato dal suo lavoro di dirigente con organizzazioni artistiche, dalla sua attività di consulenza e dalla sua ricerca sulla leadership, Lake crea una serie di esercizi progettati per rafforzare le capacità di guida degli individui creativi.

L'attenzione si concentra su quattro pilastri fondamentali per il successo: 1. Riflettere e impegnarsi in modo sensibile con le persone creative.

Progettare team creativi efficaci 3. Sviluppare e affrontare le sfide reali Sviluppare e affrontare sfide reali 4.

Risolvere gruppi di lavoro in difficoltà Questa è una guida per mantenere l'ispirazione, bilanciare l'innovazione con una comunicazione efficace e collaborare da una posizione di leadership.