Guidare il cambiamento significativo: Catturare i cuori, le menti e le anime delle persone che si dirigono, lavorano e servono

Recensioni dei lettori

Il libro sottolinea l'importanza dell'“uso di sé” come elemento cruciale per guidare un cambiamento significativo. Fornisce un quadro di riferimento e strumenti pratici per una gestione efficace del cambiamento, supportati da ricerche e casi di studio. L'approccio dell'autore si concentra su piccoli cambiamenti culturali incrementali piuttosto che su grandi trasformazioni.

Ben studiato, con strumenti pratici, una forte attenzione all'“uso di sé”, applicabile a vari livelli organizzativi, offre un modello concettuale con fasi chiare e include preziosi casi di studio e risorse.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che l'enfasi sull'“uso di sé” possa essere percepita come una visione un po' limitata o che i cambiamenti più piccoli e incrementali non siano sempre in sintonia con chi cerca strategie più trasformative.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Meaningful Change: Capturing the Hearts, Minds, and Souls of the People You Lead, Work With, and Serve

Contenuto del libro:

⬤ L'autrice è un'importante consulente e accademica (presso Notre Dame) nel campo del cambiamento organizzativo. La risposta anticipata al libro da parte dei suoi colleghi è stata enorme e riflette il rispetto che altri esperti e leader del settore nutrono nei suoi confronti.

⬤ RICERCA: Patwell ha anni di esperienza in questo lavoro sia nel settore privato che in quello pubblico, esperienza che è stata rafforzata e consolidata dal suo rigoroso lavoro accademico. Combina la pratica e la teoria per creare un lavoro davvero all'avanguardia.

⬤ AMPIAMENTE APPLICABILE: L'autrice ha lavorato per un'ampia gamma di organizzazioni che riflettono il fatto che i suoi principi sono applicabili a qualsiasi organizzazione che cerchi di apportare un cambiamento significativo a un aspetto del proprio lavoro. Tali occasioni si presentano praticamente in tutte le organizzazioni nel corso della loro vita, quindi questo libro sarà interessante per qualsiasi manager che cerchi di cambiare rotta in modo significativo.