Guidare con uno scopo come Anand Mahindra

Punteggio:   (4,4 su 5)

Guidare con uno scopo come Anand Mahindra (Rajiv Agarwal)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Le recensioni sottolineano come il libro sia un'approfondita esplorazione della leadership di Anand Mahindra e del percorso del gruppo M&M, apprezzata sia dagli aspiranti leader che dagli appassionati di business. Sottolinea l'impatto del management sul successo e presenta una narrazione ben documentata.

Vantaggi:

Fornisce una chiara visione della leadership di Anand Mahindra, è ben scritto con fatti e cifre, è fonte di ispirazione per i giovani imprenditori e offre un resoconto avvincente del percorso del gruppo M&M.

Svantaggi:

Alcune recensioni suggeriscono che, pur essendo un buon libro, potrebbe mancare di profondità per i lettori che cercano un'analisi più dettagliata.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Lead with Purpose Like Anand Mahindra

Contenuto del libro:

Il libro di riferimento che infonde fiducia nei leader e nei manager indiani per costruire e crescere senza la paura di fallire. Da una piccola società di commercio di acciaio nel 1945 al più grande produttore di trattori dell'India nel 2019, l'affascinante storia di Mahindra e Mahindra incarna una rapida espansione e convinzioni stellari.

In Lead with Purpose Like Anand Mahindra, Rajiv Agarwal mostra come Anand Mahindra abbia sviluppato aziende che sono tutte emerse come leader nei settori in cui operano, siano essi l'aerospaziale, la finanza rurale o l'Information Technology. Ogni capitolo contiene un caso di studio che può informare e ispirare un aspirante manager a prendere decisioni difficili, a seguire il proprio istinto e a correre rischi. Con una narrazione avvincente e arricchente, l'autore illustra i tratti manageriali che hanno aiutato Mahindra a realizzare imprese di successo come la Scorpio e a garantire l'acquisizione di SsangYong, un produttore di automobili sudcoreano.

Fermo e coraggioso, Mahindra emerge non solo come un manager visionario, ma anche come un leader riflessivo e umile, che ha l'occhio e la volontà di raggiungere gli obiettivi prefissati. Questo libro spiega anche le pratiche commerciali classiche che possono aiutare il lettore a salire al vertice proprio come l'Uomo del Rinascimento, come è stato definito Anand Mahindra.

Questo è il secondo libro della serie Management Lessons From The Masters. Una lettura obbligata per chiunque voglia imparare i segreti della gestione di un'azienda di successo.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9789353335045
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)